ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Res-Care, Inc
Res-Care, Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Res-Care, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 13। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,32,246।
ਕੀ Res-Care, Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Res-Care, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 4 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Res-Care, Inc 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Lead QA Analyst | 3 | $1,05,820 |
| DevOps Cloud Engineer | 2 | $1,45,000 |
| Mgr, Data Engineering | 1 | $1,32,246 |
| Data Visualization Developer | 1 | $90,000 |
| Software Engineer III | 1 | $1,20,702 |
| Software Engineer | 1 | $1,31,000 |
| Software Engineer – IT Application Development | 1 | $1,39,194 |
| Technical Architect | 1 | $2,00,000 |
| Principal Enterprise Architect, AI Health Cloud | 1 | $3,00,000 |
| Director of Automation, AI Health Cloud | 1 | $2,10,000 |
| quality assurance data analyst | 1 | $1,10,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $1,18,123 |
| FY2024 | 5 | $1,31,000 |
| FY2025 | 1 | $1,39,194 |
| FY2026 | 6 | $2,00,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers5
- Software Quality Assurance Analysts and Testers4
- Computer and Information Systems Managers2
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Data Scientists1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| quality assurance data analyst | $1,10,000 ਪੱਧਰ IV | Louisville, KY | 4 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead QA Analyst | $1,07,640 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 6 ਮਾਰਚ 2026 | 26 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead QA Analyst | $1,07,640 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 3 ਮਾਰਚ 2026 | 28 ਜੂਨ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Director of Automation, AI Health Cloud | $2,10,000 ਪੱਧਰ IV | Louisville, KY | 20 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Architect | $2,00,000 ਪੱਧਰ IV | Louisville, KY | 24 ਦਸੰ 2025 | 12 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Enterprise Architect, AI Health Cloud | $3,00,000 ਪੱਧਰ IV | Louisville, KY | 24 ਦਸੰ 2025 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer – IT Application Development | $1,39,194 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 14 ਨਵੰ 2024 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Visualization Developer | $90,000 ਪੱਧਰ III | Louisville, KY | 13 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer III | $1,20,702 ਪੱਧਰ III | Tampa, FL | 10 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| DevOps Cloud Engineer | $1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 2 ਮਈ 2024 | 2 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| DevOps Cloud Engineer | $1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 2 ਮਈ 2024 | 2 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,31,000 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead QA Analyst | $1,04,000 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 16 ਜੂਨ 2023 | 28 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Mgr, Data Engineering | $1,32,246 ਪੱਧਰ III | Westfield, IN | 23 ਮਈ 2023 | 2 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।