H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Rescale, Inc.

Rescale, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Rescale, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 18। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,22,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)18
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ18
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾDraper, UT
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,22,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,00,000–$1,74,685
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$97,056–$1,89,817

ਕੀ Rescale, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Rescale, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 28 ਜਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Rescale, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 4 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Engineer3$1,00,000
Support Engineer2$92,404
Senior Software Engineer2$1,76,870
Senior HPC Engineer2$1,25,000
HPC Engineer1$99,050
HPC Engineering Manager1$1,83,310
Pricing Strategy & Operations Manager1$2,05,000
Senior Customer Success Engineer1$1,50,000
Product Manager1$1,75,000
Lead Support Engineer1$1,06,912
Business Operations Senior Analyst1$1,00,000
Customer Success Engineer1$1,19,000
Senior Manager, HPC Engineering1$2,13,512

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,33,072
FY20247$1,06,912
FY20256$1,22,000
FY20261$2,13,512

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Manager, HPC Engineering$2,13,512–$3,03,982
ਪੱਧਰ IV		Dublin, CA28 ਜਨ 202618 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,00,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ I		Indiana, PA29 ਅਗ 20255 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior HPC Engineer$1,25,000–$1,75,000
ਪੱਧਰ II		Jersey City, NJ25 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior HPC Engineer$1,25,000–$1,75,000
ਪੱਧਰ II		Harrison, NJ29 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,80,000–$2,20,000
ਪੱਧਰ II		San Francisco, CA28 ਮਈ 20251 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Customer Success Engineer$1,19,000–$1,40,000
ਪੱਧਰ I		Draper, UT11 ਮਾਰਚ 20252 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Customer Success Engineer$1,50,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ III		Westford, MA18 ਜੂਨ 202430 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,00,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ I		Sioux Falls, SD12 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Manager$1,75,000–$1,95,000
ਪੱਧਰ III		Denver, CO6 ਜੂਨ 202427 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,00,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ I		Sioux Falls, SD12 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Lead Support Engineer$1,06,912–$1,50,000
ਪੱਧਰ I		Farmington Hills, MI2 ਅਪ੍ਰੈ 20242 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Pricing Strategy & Operations Manager$2,05,000–$2,13,000
ਪੱਧਰ II		San Francisco, CA6 ਨਵੰ 202328 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Support Engineer$92,404–$1,11,818
ਪੱਧਰ II		Austin, TX30 ਮਈ 202331 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Support Engineer$92,404–$1,11,818
ਪੱਧਰ II		Austin, TX10 ਮਈ 20231 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,73,740–$1,99,900
ਪੱਧਰ III		Sunnyvale, CA27 ਮਾਰਚ 202316 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
HPC Engineering Manager$1,83,310–$1,99,160
ਪੱਧਰ IV		Dublin, CA15 ਫ਼ਰ 202318 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
HPC Engineer$99,050–$1,28,870
ਪੱਧਰ II		Secane, PA16 ਦਸੰ 202216 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Business Operations Senior Analyst$1,00,000–$1,15,000
ਪੱਧਰ II		San Francisco, CA23 ਦਸੰ 202118 ਜਨ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।