ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › REsurety, Inc.
REsurety, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
REsurety, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 15। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,20,768।
ਕੀ REsurety, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
REsurety, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 7 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Principal Software Engineer in Test | 2 | $1,46,000 |
| Software Engineer II | 2 | $1,20,184 |
| Data Engineer | 1 | $1,05,000 |
| Product Associate | 1 | $90,000 |
| Software Engineer | 1 | $97,125 |
| Staff Software Engineer I | 1 | $1,75,000 |
| Software Engineer in Test | 1 | $91,800 |
| Risk & Transaction Analyst | 1 | $74,922 |
| Senior Vice President, Power Markets Research | 1 | $1,75,000 |
| Senior Research Associate I | 1 | $1,45,000 |
| Software Engineer I | 1 | $1,13,208 |
| Staff Engineer | 1 | $1,57,352 |
| Staff Software Engineer | 1 | $1,75,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $1,25,500 |
| FY2024 | 3 | $91,800 |
| FY2025 | 4 | $1,32,300 |
| FY2026 | 2 | $1,47,884 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer II | $1,20,768 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 7 ਮਈ 2026 | 29 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer | $1,75,000 ਪੱਧਰ III | Boston, MA | 17 ਫ਼ਰ 2026 | 3 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Engineer | $1,57,352 ਪੱਧਰ III | Boston, MA | 26 ਅਗ 2025 | 7 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer II | $1,19,600 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 26 ਜੂਨ 2025 | 16 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer I | $1,13,208 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 1 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Research Associate I | $1,45,000 ਪੱਧਰ III | Boston, MA | 5 ਨਵੰ 2024 | 6 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Engineer in Test | $91,800 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 10 ਮਈ 2024 | 13 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Risk & Transaction Analyst | $74,922 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer I | $1,75,000 ਪੱਧਰ IV | Boston, MA | 7 ਅਗ 2023 | 18 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Product Associate | $90,000 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 8 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $97,125 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 8 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Software Engineer in Test | $1,46,000 ਪੱਧਰ III | Boston, MA | 9 ਫ਼ਰ 2023 | 9 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Software Engineer in Test | $1,46,000 ਪੱਧਰ III | Boston, MA | 27 ਦਸੰ 2022 | 29 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer | $1,05,000 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 11 ਅਕਤੂ 2022 | 18 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Vice President, Power Markets Research | $1,75,000 ਪੱਧਰ IV | Boston, MA | 17 ਮਾਰਚ 2022 | 30 ਮਾਰਚ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।