ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Rishik VS Technologies Inc
Rishik VS Technologies Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Rishik VS Technologies Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 19। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $80,850।
ਕੀ Rishik VS Technologies Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Rishik VS Technologies Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 11 ਦਸੰ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Rishik VS Technologies Inc 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 6 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Software Developer | 20 | $80,850 |
| Information Technology Analyst | 1 | $68,869 |
| System Analyst | 1 | $68,390 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 13 | $76,066 |
| FY2024 | 6 | $79,851 |
| FY2025 | 1 | $84,094 |
| FY2026 | 2 | $1,03,210 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Cordova, TN4
- Plano, TX4
- Fort Mill, SC3
- Apex, NC2
- New York, NY2
- Houston, TX2
- Charlotte, NC1
- Nashville, TN1
- Southfield, MI1
- Sandy Springs, GA1
- Raritan, NJ1
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $1,03,210–$1,03,300 ਪੱਧਰ I | Raritan, NJ | 11 ਦਸੰ 2025 | 22 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,03,210–$1,03,300 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 25 ਨਵੰ 2025 | 15 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $84,094 ਪੱਧਰ I | Plano, TX | 2 ਜੂਨ 2025 | 23 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $79,851–$96,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 5 ਜੁਲਾ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $76,794–$96,000 ਪੱਧਰ I | Houston, TX | 25 ਜੂਨ 2024 | 15 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $85,738–$86,000 ਪੱਧਰ I | Fort Mill, SC | 18 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $85,738–$86,000 ਪੱਧਰ I | Fort Mill, SC | 18 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Developer | $85,738–$86,000 ਪੱਧਰ I | Fort Mill, SC | 4 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| System Analyst | $68,390–$71,000 ਪੱਧਰ I | Sandy Springs, GA | 25 ਅਕਤੂ 2023 | 14 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $70,470–$90,000 ਪੱਧਰ I | Nashville, TN | 29 ਅਗ 2023 | 8 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $74,651–$1,00,530 ਪੱਧਰ I | Southfield, MI | 8 ਅਗ 2023 | 23 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Information Technology Analyst | $68,869–$68,880 ਪੱਧਰ I | Charlotte, NC | 5 ਜੂਨ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $80,850–$81,000 ਪੱਧਰ I | Plano, TX | 22 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $80,850–$81,000 ਪੱਧਰ I | Plano, TX | 22 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $80,850–$81,000 ਪੱਧਰ I | Plano, TX | 22 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $76,066–$98,990 ਪੱਧਰ II | Cordova, TN | 1 ਫ਼ਰ 2023 | 14 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $76,066–$98,990 ਪੱਧਰ II | Cordova, TN | 18 ਜਨ 2023 | 26 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $76,066–$98,990 ਪੱਧਰ II | Cordova, TN | 11 ਜਨ 2023 | 23 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $81,640–$85,000 ਪੱਧਰ I | Apex, NC | 11 ਜਨ 2023 | 23 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $85,197–$92,000 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 11 ਜਨ 2023 | 23 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $76,066–$98,990 ਪੱਧਰ II | Cordova, TN | 11 ਜਨ 2023 | 23 ਜਨ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Developer | $81,640–$85,000 ਪੱਧਰ I | Apex, NC | 11 ਜਨ 2023 | 23 ਜਨ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।