ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Ryder System, Inc. › Senior Continuous Improvement Engineer
Ryder System, Inc. ਵਿੱਚ Senior Continuous Improvement Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Ryder System, Inc. ਵਿੱਚ Senior Continuous Improvement Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,14,026; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,02,126–$1,19,934।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)12
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,14,026
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,02,126–$1,19,934
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,00,000–$1,20,333
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,02,835 |
| FY2024 | 3 | $1,20,000 |
| FY2025 | 2 | $1,09,779 |
| FY2026 | 2 | $1,19,725 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,20,370 ਪੱਧਰ IV | Wilmington, IL | 11 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,080 ਪੱਧਰ IV | Hagerstown, MD | 5 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000 | Laurel Hill, NC | 27 ਫ਼ਰ 2025 | 3 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,558 ਪੱਧਰ IV | Morrisville, NC | 3 ਦਸੰ 2024 | 1 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,030 ਪੱਧਰ IV | Secaucus, NJ | 9 ਸਤੰ 2024 | 14 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,19,912 ਪੱਧਰ IV | Hazelwood, MO | 3 ਜੂਨ 2024 | 24 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Hartford, IL | 25 ਜਨ 2024 | 26 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,835 ਪੱਧਰ IV | Hagerstown, MD | 27 ਜੁਲਾ 2023 | 6 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,835 ਪੱਧਰ IV | Hagerstown, MD | 12 ਜੁਲਾ 2023 | 6 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,200 ਪੱਧਰ IV | Alburtis, PA | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,000 | Fort Worth, TX | 30 ਜਨ 2023 | 10 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,971 ਪੱਧਰ IV | Lathrop, CA | 21 ਦਸੰ 2022 | 9 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Ryder System, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Application Development Lead$1,35,642
- Continuous Improvement Engineer$1,00,150
- Lead Continuous Improvement Engineer$1,20,257
- Data Analyst III$1,16,076
- Engineer$93,059
- Data Developer IV$1,13,930
- Domain Solution Architect$1,41,657
- Application Developer IV$1,38,486
- Data Engineer III$1,19,709
- Data Engineer II$1,05,310
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।