H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Saipsit, Inc. › Data Engineer

Saipsit, Inc. ਵਿੱਚ Data Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Saipsit, Inc. ਵਿੱਚ Data Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $97,050; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $85,750–$1,03,625।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$97,050
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,750–$1,03,625
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$72,000–$1,06,350

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$90,100
FY20244$92,750
FY20258$89,500
FY20265$97,100

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$97,100
ਪੱਧਰ II		Houston, TX12 ਮਈ 202619 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,100
ਪੱਧਰ I		San Antonio, TX24 ਅਪ੍ਰੈ 20268 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,500
ਪੱਧਰ I		San Antonio, TX24 ਅਪ੍ਰੈ 20268 ਮਈ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,09,500
ਪੱਧਰ II		Roseland, NJ6 ਅਪ੍ਰੈ 202613 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,100
ਪੱਧਰ II		Hopkins, MN31 ਮਾਰਚ 20267 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,40,000
ਪੱਧਰ II		Roseland, NJ19 ਫ਼ਰ 202626 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX20 ਅਗ 20251 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX30 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$82,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX27 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,000
ਪੱਧਰ I		Houston, TX25 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX11 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$72,000
ਪੱਧਰ I		Houston, TX21 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX16 ਅਕਤੂ 202415 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,500
ਪੱਧਰ II		Houston, TX8 ਅਕਤੂ 202415 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Houston, TX3 ਜੁਲਾ 202430 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,500
ਪੱਧਰ II		Houston, TX10 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,000
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL11 ਅਪ੍ਰੈ 202417 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,000
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL27 ਫ਼ਰ 20241 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,000
ਪੱਧਰ II		Chicago, IL20 ਸਤੰ 20232 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,100
ਪੱਧਰ II		Deerfield, IL13 ਸਤੰ 202320 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX11 ਸਤੰ 202317 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Data Engineer →

Saipsit, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।