H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Sapphire Software Solutions, Inc. › DevOps Engineer

Sapphire Software Solutions, Inc. ਵਿੱਚ DevOps Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Sapphire Software Solutions, Inc. ਵਿੱਚ DevOps Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,04,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,02,000–$1,12,250।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,02,000–$1,12,250
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$98,400–$1,16,700

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,06,257
FY20248$1,03,000
FY20255$1,16,500
FY20262$1,05,750

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,12,500
ਪੱਧਰ II
Tracy, CA26 ਮਈ 202615 ਨਵੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,000
ਪੱਧਰ II
Sayreville, NJ3 ਦਸੰ 20258 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,21,000
ਪੱਧਰ II
Greenwood Village, CO16 ਅਗ 202525 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,800
ਪੱਧਰ II
Land O Lakes, FL8 ਅਗ 202511 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,500
ਪੱਧਰ II
Greenwood Village, CO9 ਜੁਲਾ 202517 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,500
ਪੱਧਰ II
Lithia, FL30 ਅਪ੍ਰੈ 202519 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,000
ਪੱਧਰ II
Reston, VA8 ਜਨ 20254 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,000
ਪੱਧਰ II
Chicago, IL7 ਮਾਰਚ 202411 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II
Reston, VA5 ਮਾਰਚ 202412 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Reston, VA5 ਮਾਰਚ 202412 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,000
ਪੱਧਰ II
Plano, TX8 ਫ਼ਰ 202426 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,000
ਪੱਧਰ II
Plano, TX8 ਫ਼ਰ 202419 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,000
ਪੱਧਰ II
Georgetown, TX6 ਦਸੰ 202314 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,000
ਪੱਧਰ II
Tracy, CA7 ਨਵੰ 202315 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,000
ਪੱਧਰ II
Scottsdale, AZ28 ਸਤੰ 20239 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,000
ਪੱਧਰ II
Scottsdale, AZ19 ਜੁਲਾ 202331 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Herndon, VA20 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,514
ਪੱਧਰ II
Folsom, CA18 ਨਵੰ 20221 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,000
ਪੱਧਰ II
Brandon, FL26 ਅਕਤੂ 20223 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ DevOps Engineer →

Sapphire Software Solutions, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।