H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Scott & White Health Plan

Scott & White Health Plan: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Scott & White Health Plan ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 27 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 26। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,18,945।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)27
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ26
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾTemple, TX
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,18,945
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,10,032–$1,26,250
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,09,328–$1,38,296

ਕੀ Scott & White Health Plan H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Scott & White Health Plan ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 27 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Developer Sr.6$1,18,997
Software Developer5$1,10,032
EBI Developer II3$1,08,186
Senior Software Developer3$1,36,400
Systems Analyst - III3$1,21,950
IS EBI Developer II2$1,15,960
Analytics Developer I1$70,640
Sr. Software Developer1$1,40,192
Database Architect1$1,58,453
EBI Developer III1$1,27,666
Data Scientist1$1,18,893

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,06,880
FY20248$1,10,053
FY20254$1,24,833
FY202611$1,18,997

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Software Developer Sr.$1,32,069Cedar Park, TX16 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Scientist$1,18,893
ਪੱਧਰ III
Dallas, TX8 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
EBI Developer II$1,20,484
ਪੱਧਰ III
Little Elm, TX10 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
EBI Developer II$1,20,484
ਪੱਧਰ III
Little Elma, TX10 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Software Developer$1,46,791
ਪੱਧਰ IV
Temple, TX24 ਮਾਰਚ 202621 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer Sr.$1,33,012
ਪੱਧਰ III
Plano, TX1 ਦਸੰ 202515 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer Sr.$1,18,997
ਪੱਧਰ III
Plano, TX13 ਨਵੰ 202515 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer Sr.$1,18,997
ਪੱਧਰ III
Brentwood, TN12 ਨਵੰ 202515 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer Sr.$1,09,000
ਪੱਧਰ III
Celina, TX12 ਨਵੰ 202515 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IS EBI Developer II$1,18,997
ਪੱਧਰ II
Irving, TX11 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IS EBI Developer II$1,12,924
ਪੱਧਰ II
Fremont, CA11 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Analyst - III$1,22,000
ਪੱਧਰ IV
Morrisville, NC19 ਸਤੰ 202522 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
EBI Developer III$1,27,666
ਪੱਧਰ III
Pflugerville, TX9 ਸਤੰ 202520 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Database Architect$1,58,453
ਪੱਧਰ III
Temple, TX9 ਅਪ੍ਰੈ 202510 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Analyst - III$1,09,657
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA12 ਦਸੰ 20241 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Developer$1,40,192
ਪੱਧਰ III
Plano, TX16 ਸਤੰ 20249 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX30 ਅਪ੍ਰੈ 202417 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,10,074
ਪੱਧਰ II
Plano, TX24 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,10,032
ਪੱਧਰ II
Plano, TX24 ਅਪ੍ਰੈ 202417 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,10,032
ਪੱਧਰ II
Plano, TX17 ਅਪ੍ਰੈ 202430 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,10,032
ਪੱਧਰ II
Plano, TX3 ਅਪ੍ਰੈ 202430 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Senior Software Developer$1,14,000
ਪੱਧਰ III
Temple, TX5 ਦਸੰ 20232 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Analyst - III$1,21,950
ਪੱਧਰ IV
Middletown, CT13 ਨਵੰ 20234 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Developer$1,36,400
ਪੱਧਰ III
Temple, TX29 ਅਗ 202311 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
EBI Developer II$95,888
ਪੱਧਰ II
Richardson, TX31 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer Sr.$1,17,873
ਪੱਧਰ III
Cedar Creek, TX19 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Analytics Developer I$70,640
ਪੱਧਰ II
Prosper, TX12 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।