ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Seagate US LLC › Engineer II
Seagate US LLC ਵਿੱਚ Engineer II: H-1B ਵੇਤਨ
Seagate US LLC ਵਿੱਚ Engineer II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,04,328; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $95,243–$1,10,261।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)15
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,328
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$95,243–$1,10,261
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$91,707–$1,25,665
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $96,283 |
| FY2024 | 2 | $1,04,260 |
| FY2025 | 4 | $99,266 |
| FY2026 | 4 | $1,10,261 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,10,261 ਪੱਧਰ II | Bloomington, MN | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $97,240 ਪੱਧਰ II | Shakopee, MN | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,18,414 ਪੱਧਰ II | Longmont, CO | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,261 ਪੱਧਰ II | Bloomington, MN | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,04,328 | Longmont, CO | 15 ਜੁਲਾ 2025 | 6 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,30,499 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 21 ਮਈ 2025 | 16 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,203 ਪੱਧਰ II | Bloomington, MN | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,203 ਪੱਧਰ II | Bloomington, MN | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,512 ਪੱਧਰ II | Shakopee, MN | 24 ਜੂਨ 2024 | 8 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,008 | Longmont, CO | 10 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,512 ਪੱਧਰ II | Shakopee, MN | 12 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,043 ਪੱਧਰ II | Bloomington, MN | 12 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $88,920 ਪੱਧਰ II | Minnesota, MN | 12 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,32,018 ਪੱਧਰ II | Fremont, CA | 12 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $96,283 | Longmont, CO | 30 ਮਾਰਚ 2023 | 8 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Engineer II →
Seagate US LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Sr. Engineer$1,15,940
- Staff Engineer$1,29,397
- Sr. Staff Engineer$1,54,742
- Principal Engineer$1,78,979
- Staff Analyst$1,40,005
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।