ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Sentinel Technologies, Inc.
Sentinel Technologies, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Sentinel Technologies, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 14। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,30,000।
ਕੀ Sentinel Technologies, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Sentinel Technologies, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 14 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 21 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
Sentinel Technologies, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Network Analyst Sr | 3 | $1,30,000 |
| Team Lead Software Analyst I | 1 | $85,000 |
| Senior Solution Analyst | 1 | $1,25,000 |
| Sr. Solution Analyst Application | 1 | $1,25,000 |
| Manager, Software Engineering and Architecture | 1 | $1,70,000 |
| Managed Security Analyst | 1 | $94,494 |
| Senior Solutions Analyst | 1 | $1,50,000 |
| Enterprise Account Supervisor | 1 | $1,60,000 |
| Enterprise Platform Architect | 1 | $1,65,000 |
| Technical Lead Support Services II | 1 | $1,45,000 |
| Technical Lead Software Analyst | 1 | $1,25,000 |
| Threat Intelligence Analyst II | 1 | $90,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,27,500 |
| FY2024 | 5 | $1,50,000 |
| FY2025 | 2 | $1,55,000 |
| FY2026 | 3 | $1,25,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Network and Computer Systems Administrators7
- Software Developers3
- Software Developers, Applications1
- Computer and Information Systems Managers1
- Information Security Analysts1
- Computer Systems Engineers/Architects1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Threat Intelligence Analyst II | $90,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Downers Grove, IL | 21 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead Software Analyst | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ II | Downers Grove, IL | 10 ਦਸੰ 2025 | 1 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Network Analyst Sr | $1,40,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ IV | Chicago, IL | 7 ਨਵੰ 2025 | 15 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Enterprise Platform Architect | $1,65,000–$1,75,000 ਪੱਧਰ IV | Downers Grove, IL | 12 ਜੂਨ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Lead Support Services II | $1,45,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ III | Downers Grove, IL | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Enterprise Account Supervisor | $1,60,000–$1,70,000 ਪੱਧਰ II | Downers Grove, IL | 23 ਅਗ 2024 | 18 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Managed Security Analyst | $94,494–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Downers Grove, IL | 2 ਮਈ 2024 | 11 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Solutions Analyst | $1,50,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ II | Downers Grove, IL | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 3 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Software Engineering and Architecture | $1,70,000–$2,05,000 ਪੱਧਰ III | Downers Grove, IL | 11 ਅਕਤੂ 2023 | 15 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Solution Analyst | $1,25,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ II | Downers Grove, IL | 14 ਅਗ 2023 | 4 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Team Lead Software Analyst I | $85,000–$95,000 ਪੱਧਰ I | Downers Grove, IL | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Network Analyst Sr | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Mount Prospect, IL | 2 ਫ਼ਰ 2023 | 15 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Network Analyst Sr | $1,30,000–$1,40,000 ਪੱਧਰ IV | Chicago, IL | 2 ਫ਼ਰ 2023 | 15 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Solution Analyst Application | $1,25,000–$1,35,000 ਪੱਧਰ III | Downers Grove, IL | 23 ਫ਼ਰ 2022 | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।