ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › ShanuDT IT Solutions INC
ShanuDT IT Solutions INC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
ShanuDT IT Solutions INC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $95,139।
ਕੀ ShanuDT IT Solutions INC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
ShanuDT IT Solutions INC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 17 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 8 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Software Engineer | 4 | $84,986 |
| Software Developer | 4 | $94,765 |
| Java Developer | 2 | $88,317 |
| Business Information Analyst | 1 | $98,363 |
| Developer/Programmer | 1 | $96,866 |
| Software Engineer in Testing | 1 | $1,08,680 |
| Software QA Engineer | 1 | $69,534 |
| Semiconductor Software Product Development | 1 | $94,162 |
| Project Manager | 1 | $1,14,795 |
| Semiconductor Product Validation Engineer-III | 1 | $95,139 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $96,866 |
| FY2024 | 3 | $95,160 |
| FY2025 | 4 | $88,670 |
| FY2026 | 7 | $95,139 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Liberty Hill, TX2
- Atlanta, GA2
- South Lyon, MI2
- Santa Clara, CA2
- Sunrise, FL1
- Normal, IL1
- Warren, NJ1
- Pittsburgh, PA1
- Seffner, FL1
- Des Moines, WA1
- Ballwin, MO1
- Seattle, WA1
- Burlingame, CA1
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers11
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Data Scientists1
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Industrial Engineers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Semiconductor Product Validation Engineer-III | $95,139–$1,20,000 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 8 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Semiconductor Software Product Development | $94,162–$1,29,000 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 7 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,17,749–$1,49,000 ਪੱਧਰ I | Seattle, WA | 7 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Project Manager | $1,14,795–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | Burlingame, CA | 7 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software QA Engineer | $69,534–$84,000 ਪੱਧਰ II | Ballwin, MO | 3 ਜੂਨ 2026 | 10 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer in Testing | $1,08,680–$1,33,000 ਪੱਧਰ II | Des Moines, WA | 22 ਮਈ 2026 | 29 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $90,355–$1,14,000 ਪੱਧਰ I | Liberty Hill, TX | 8 ਦਸੰ 2025 | 16 ਦਸੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $82,971–$1,05,000 ਪੱਧਰ I | Atlanta, GA | 20 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $94,370–$1,16,000 ਪੱਧਰ II | Seffner, FL | 6 ਮਈ 2025 | 13 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $97,032–$1,14,000 ਪੱਧਰ II | South Lyon, MI | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $79,373–$97,000 ਪੱਧਰ I | South Lyon, MI | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Java Developer | $73,757–$93,000 ਪੱਧਰ I | Pittsburgh, PA | 11 ਸਤੰ 2024 | 11 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $95,160 ਪੱਧਰ I | Warren, NJ | 28 ਮਈ 2024 | 28 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Java Developer | $1,02,877–$1,22,000 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 21 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Developer/Programmer | $96,866–$1,18,000 ਪੱਧਰ II | Liberty Hill, TX | 18 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Business Information Analyst | $98,363–$1,13,000 ਪੱਧਰ II | Normal, IL | 25 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $87,000 ਪੱਧਰ II | Sunrise, FL | 26 ਸਤੰ 2022 | 10 ਅਕਤੂ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।