H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Shift4 Payments

Shift4 Payments: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Shift4 Payments ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 23। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,27,325।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ23
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾCenter Valley, PA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,27,325
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,10,465–$1,33,709
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$86,364–$1,49,073

ਕੀ Shift4 Payments H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Shift4 Payments ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 1 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Engineer Senior4$1,20,878
Software Engineer III3$1,27,325
Software Engineer IV2$1,06,454
AVP, Financial Operations2$1,30,000
Principal Product Manager2$1,50,000
Enterprise Account Manager II1$80,000
Software Engineering Manager1$1,38,000
Director, Special Projects1$1,30,000
Sr. Software Engineer1$1,30,380
Sr. Salesforce Developer1$1,35,000
Product Manager IV Internal: Experience Manager - Fulfilment1$1,01,860
Database Administrators1$63,600
Software Developer III1$1,07,532
Data Engineer Principal1$1,49,926
System Administrator1$83,077

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20237$1,30,000
FY20244$1,40,190
FY20256$1,17,428
FY20266$1,20,878

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Software Engineer Senior$1,17,416–$1,35,115
ਪੱਧਰ III
Center Valley, PA1 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
System Administrator$83,077–$1,29,808
ਪੱਧਰ II
Centerton, AR18 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer Senior$1,18,286Ashburn, VA13 ਮਈ 202615 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Engineer Principal$1,49,926
ਪੱਧਰ IV
Chesapeake, VA27 ਅਪ੍ਰੈ 202612 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer Senior$1,45,660
ਪੱਧਰ IV
Center Valley, PA15 ਅਪ੍ਰੈ 202610 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer Senior$1,23,471
ਪੱਧਰ III
Winchester, VA22 ਜਨ 20263 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer III$1,07,532Ashburn, VA25 ਜੁਲਾ 202515 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Database Administrators$63,600
ਪੱਧਰ I
Center Valley, PA4 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer III$1,32,418
ਪੱਧਰ II
Silver Spring, MD13 ਮਈ 202512 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer III$1,27,325
ਪੱਧਰ II
Silver Spring, MD11 ਦਸੰ 20241 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Salesforce Developer$1,35,000
ਪੱਧਰ III
Charlotte, NC28 ਅਕਤੂ 20248 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Manager IV Internal: Experience Manager - Fulfilment$1,01,860
ਪੱਧਰ II
Center Valley, PA14 ਅਕਤੂ 202425 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer III$1,27,325
ਪੱਧਰ II
Silver Spring, MD11 ਸਤੰ 20242 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Product Manager$1,50,000
ਪੱਧਰ IV
Los Angeles, CA13 ਅਗ 202423 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$1,30,380
ਪੱਧਰ III
Atlanta, GA13 ਅਗ 20241 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Product Manager$1,50,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY11 ਜਨ 20245 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, Special Projects$1,30,000
ਪੱਧਰ IV
Fort Wayne, IN11 ਸਤੰ 202311 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Enterprise Account Manager II$80,000
ਪੱਧਰ II
Jacksonville, FL19 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer IV$99,510
ਪੱਧਰ II
Allentown, PA19 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineering Manager$1,38,000
ਪੱਧਰ III
Silver Spring, MD5 ਅਪ੍ਰੈ 202330 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
AVP, Financial Operations$1,30,000
ਪੱਧਰ II
Lake Hiawatha, NJ21 ਮਾਰਚ 202331 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
AVP, Financial Operations$1,30,000
ਪੱਧਰ IV
Farmington, CT15 ਮਾਰਚ 202331 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer IV$1,13,398Ashburn, VA2 ਦਸੰ 20223 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।