ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Siemens Industry, Inc. › Solution Engineer
Siemens Industry, Inc. ਵਿੱਚ Solution Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Siemens Industry, Inc. ਵਿੱਚ Solution Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 12 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $99,745; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $85,978–$1,09,154।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)12
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$99,745
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$85,978–$1,09,154
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$83,174–$1,27,195
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $83,000 |
| FY2024 | 4 | $1,02,050 |
| FY2025 | 3 | $1,01,573 |
| FY2026 | 2 | $1,27,834 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $98,012 ਪੱਧਰ I | Wendell, NC | 19 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,57,657 ਪੱਧਰ III | Wendell, NC | 11 ਮਾਰਚ 2026 | 21 ਜੂਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $84,739 ਪੱਧਰ I | Syracuse, NY | 2 ਜੁਲਾ 2025 | 4 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,27,500 ਪੱਧਰ III | Wendell, NC | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,573 ਪੱਧਰ II | Wendell, NC | 17 ਮਾਰਚ 2025 | 24 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,04,054 ਪੱਧਰ II | Wendell, NC | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 3 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,445 ਪੱਧਰ I | Wendell, NC | 26 ਫ਼ਰ 2024 | 26 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,24,452 ਪੱਧਰ III | Wendell, NC | 22 ਫ਼ਰ 2024 | 25 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,00,045 ਪੱਧਰ II | Palatine, IL | 1 ਨਵੰ 2023 | 8 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $86,391 ਪੱਧਰ I | Wendell, NC | 25 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $83,000 ਪੱਧਰ I | Aurora, IL | 19 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $69,000 | Wendell, NC | 16 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Solution Engineer →
Siemens Industry, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- System Engineer$1,25,125
- Software Developer$1,37,376
- Project Manager$1,02,500
- Senior Project Manager$1,39,016
- Solutions Engineer$1,55,000
- Power Systems Consultant$1,10,305
- Technology Consultant$1,05,000
- Specialist Engineer$99,548
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।