ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Siri Technologies LLC
Siri Technologies LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Siri Technologies LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 19। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $92,500।
ਕੀ Siri Technologies LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Siri Technologies LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 16 ਜਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Software Engineer | 5 | $1,12,950 |
| Software Test Analyst | 5 | $91,400 |
| Programmer Analyst | 3 | $98,990 |
| Software Test Engineer | 3 | $90,200 |
| SAP Consultant | 2 | $1,13,995 |
| Systems Analyst | 2 | $83,500 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 12 | $90,200 |
| FY2025 | 2 | $89,650 |
| FY2026 | 6 | $1,12,950 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Boston, MA5
- Coppell, TX5
- Tallahassee, FL2
- Seattle, WA2
- Marlborough, MA2
- Westborough, MA1
- Austin, TX1
- Johns Creek, GA1
- Aurora, IL1
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Quality Assurance Analysts and Testers8
- Software Developers7
- Computer Programmers3
- Computer Systems Analysts2
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $1,12,950–$1,12,980 ਪੱਧਰ II | Johns Creek, GA | 16 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Engineer | $1,12,950–$1,12,980 ਪੱਧਰ II | Aurora, IL | 16 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Engineer | $1,12,950–$1,12,980 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 16 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Test Analyst | $91,400–$91,500 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 13 ਜਨ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Test Analyst | $1,10,300–$1,10,400 ਪੱਧਰ III | Coppell, TX | 13 ਜਨ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Test Analyst | $91,400–$91,500 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 13 ਜਨ 2026 | 18 ਮਈ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Test Analyst | $87,900–$90,000 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 28 ਅਗ 2025 | 8 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Test Analyst | $91,400–$91,500 ਪੱਧਰ II | Coppell, TX | 3 ਜੁਲਾ 2025 | 14 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Systems Analyst | — ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 13 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Systems Analyst | $83,500–$83,600 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 13 ਸਤੰ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst | $83,500–$84,000 ਪੱਧਰ I | Boston, MA | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst | $98,990–$99,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $77,500–$78,000 ਪੱਧਰ II | Tallahassee, FL | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| SAP Consultant | $1,15,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Marlborough, MA | 4 ਮਾਰਚ 2024 | 11 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Programmer Analyst | $98,990–$99,000 ਪੱਧਰ II | Boston, MA | 30 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| SAP Consultant | $1,12,990–$1,13,000 ਪੱਧਰ II | Marlborough, MA | 30 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Engineer | $77,500–$78,000 ਪੱਧਰ II | Tallahassee, FL | 30 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Test Engineer | $93,600–$93,900 ਪੱਧਰ II | Westborough, MA | 28 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Test Engineer | $90,200–$90,300 ਪੱਧਰ II | Seattle, WA | 26 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Test Engineer | $90,200–$90,300 ਪੱਧਰ II | Seattle, WA | 26 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।