H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Siritek Inc › Software Developer

Siritek Inc ਵਿੱਚ Software Developer: H-1B ਵੇਤਨ

Siritek Inc ਵਿੱਚ Software Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 46 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,05,602; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $94,582–$1,08,639।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)46
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,05,602
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$94,582–$1,08,639
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$92,394–$1,14,150

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$94,016
FY20247$1,01,192
FY202520$1,06,779
FY202610$1,08,077

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$94,390–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Camphill, PA2 ਜੂਨ 20264 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,077–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL1 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,754–$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Round Rock, TX5 ਫ਼ਰ 202619 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,390–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Camphill, PA29 ਜਨ 202629 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,754–$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Round Rock, TX16 ਜਨ 202617 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,547–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Fuquay Varina, NC7 ਜਨ 20267 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,077–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL23 ਦਸੰ 20255 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,077–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL11 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,077–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL11 ਨਵੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,754–$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Round Rock, TX4 ਨਵੰ 20254 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,090–$1,40,000
ਪੱਧਰ II		Washington, DC3 ਸਤੰ 202527 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,845–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Wilmington, DE5 ਅਗ 20255 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL14 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL6 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL22 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,06,558–$1,15,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL8 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,558–$1,15,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL2 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,394–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Harrisburg, PA1 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,262–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Raleigh, NC24 ਜਨ 20253 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,826–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Liberty Hill, TX9 ਜਨ 202511 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,394–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Harrisburg, PA7 ਜਨ 20259 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,997–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX26 ਦਸੰ 202427 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,070–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Tigard, OR17 ਦਸੰ 202410 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,397–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		St. Louis, MO16 ਦਸੰ 20243 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,206–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Wilmington, DE25 ਨਵੰ 20244 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,206–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Wilmington, DE25 ਨਵੰ 20244 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,394–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Camphill, PA15 ਨਵੰ 202415 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,754–$1,50,000
ਪੱਧਰ III		Schaumburg, IL4 ਨਵੰ 202411 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,262–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Apex, NC1 ਨਵੰ 202418 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,997–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX3 ਅਕਤੂ 20243 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,192–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Frisco, TX10 ਮਈ 20243 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,522–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Camphill, PA29 ਅਪ੍ਰੈ 20246 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,574–$1,30,000
ਪੱਧਰ II		Reynoldsburg, OH24 ਅਪ੍ਰੈ 202429 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,574–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Delaware, OH19 ਮਾਰਚ 202413 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,192–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Plano, TX12 ਜਨ 202412 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,272–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Fuquay Varina, NC8 ਜਨ 202424 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,192–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Frisco, TX4 ਅਕਤੂ 20231 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,690–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL31 ਅਗ 20235 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,674–$1,20,000
ਪੱਧਰ III		Lansing, MI25 ਮਈ 202325 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,016–$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL2 ਮਈ 20232 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,016–$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL19 ਅਪ੍ਰੈ 202319 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,379–$1,10,000
ਪੱਧਰ III		Camphill, PA19 ਜਨ 202319 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,12,362–$1,30,000
ਪੱਧਰ III		Austin, TX18 ਜਨ 202317 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,160–$1,10,000
ਪੱਧਰ II		Bloomington, IL10 ਜਨ 202319 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$88,566–$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Columbus, OH5 ਜਨ 20231 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$94,016–$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Schaumburg, IL4 ਜਨ 202330 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Developer →

Siritek Inc ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।