H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Smith Seckman Reid, Inc.

Smith Seckman Reid, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Smith Seckman Reid, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 20। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $79,905।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ20
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾNashville, TN
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$79,905
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$74,318–$1,05,279
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$68,698–$1,19,503

ਕੀ Smith Seckman Reid, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Smith Seckman Reid, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 4 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Engineer in Training I7$77,000
Plumbing Engineer II2$1,06,766
Retro CX Project Manager1$81,456
Engineer in Training (EIT) II1$68,702
Technology Designer II1$81,702
Engineer I1$94,806
Engineering Project Manager II1$1,19,246
Electrical Engineer II1$1,15,024
Engineer in Training 11$74,318
Senior Project Manager1$1,21,813
Electrical EIT (Engineer in Training) II1$74,318
Discipline Operations Manager I1$1,53,150
Engineer in Training II1$77,495

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$71,573
FY202511$94,806
FY20266$78,652

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Engineer in Training II$77,495–$1,08,185
ਪੱਧਰ I		Dallas, TX4 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training I$79,810
ਪੱਧਰ I		Charlotte, NC5 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training I$77,000
ਪੱਧਰ I		Overland Park, KS14 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training I$77,000
ਪੱਧਰ I		Sarasota, FL14 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training I$80,000
ਪੱਧਰ I		Smyrna, GA14 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Discipline Operations Manager I$1,53,150–$1,60,000
ਪੱਧਰ II		Nashville, TN5 ਜਨ 202626 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Project Manager$1,21,813–$1,82,719
ਪੱਧਰ III		Austin, TX23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training I$62,213–$90,264
ਪੱਧਰ I		Fort Worth, TX23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training 1$74,318–$90,264
ਪੱਧਰ I		Tampa, FL23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training I$68,661–$90,264
ਪੱਧਰ I		Memphis, TN23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Electrical EIT (Engineer in Training) II$74,318–$99,290
ਪੱਧਰ I		Tampa, FL9 ਮਈ 202519 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineering Project Manager II$1,19,246–$1,74,775
ਪੱਧਰ IV		Fort Worth, TX11 ਫ਼ਰ 202521 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Plumbing Engineer II$1,03,792–$1,38,162
ਪੱਧਰ III		Dallas, TX30 ਜਨ 202510 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Electrical Engineer II$1,15,024–$1,51,978
ਪੱਧਰ III		Houston, TX30 ਜਨ 202510 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Plumbing Engineer II$1,09,741–$1,38,162
ਪੱਧਰ IV		Tampa, FL28 ਜਨ 202510 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Technology Designer II$81,702–$99,290
ਪੱਧਰ II		Dallas, TX26 ਨਵੰ 202422 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer I$94,806–$1,09,219
ਪੱਧਰ III		Tampa, FL30 ਅਕਤੂ 202411 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training (EIT) II$68,702–$91,799
ਪੱਧਰ I		Dallas, TX21 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Retro CX Project Manager$81,456–$1,22,185
ਪੱਧਰ I		Houston, TX1 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Engineer in Training I$71,573–$91,799
ਪੱਧਰ I		Houston, TX18 ਅਕਤੂ 202231 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।