ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Snowstack LLC › Data Engineer
Snowstack LLC ਵਿੱਚ Data Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Snowstack LLC ਵਿੱਚ Data Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 43 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $97,521; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $87,225–$1,02,294।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)43
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$97,521
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$87,225–$1,02,294
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$84,204–$1,09,283
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $92,914 |
| FY2024 | 17 | $95,493 |
| FY2025 | 11 | $96,034 |
| FY2026 | 2 | $1,12,268 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,12,923–$1,12,944 ਪੱਧਰ II | McKinney, TX | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,11,613 ਪੱਧਰ II | Orlando, FL | 5 ਨਵੰ 2025 | 5 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,789 ਪੱਧਰ II | Peoria, IL | 6 ਅਗ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,03,210 ਪੱਧਰ I | Whippany, NJ | 30 ਜੁਲਾ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $96,034 ਪੱਧਰ II | Lewisville, TX | 24 ਜੁਲਾ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,421 ਪੱਧਰ I | Tysons, VA | 10 ਜੁਲਾ 2025 | 15 ਜੁਲਾ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $76,960 ਪੱਧਰ II | Beaumont, TX | 19 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $84,094 ਪੱਧਰ I | Irving, TX | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,578 ਪੱਧਰ I | Denver, CO | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,029 ਪੱਧਰ II | Minneapolis, MN | 1 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,370 ਪੱਧਰ II | St. Petersburg, FL | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,997 ਪੱਧਰ II | Lewisville, TX | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,05,997 ਪੱਧਰ II | Lewisville, TX | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $79,373 ਪੱਧਰ I | Mechanicsburg1, PA | 31 ਜੁਲਾ 2024 | 10 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,493 ਪੱਧਰ I | New York, NY | 22 ਜੁਲਾ 2024 | 5 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $83,325 ਪੱਧਰ I | Smyrna, GA | 1 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,056 ਪੱਧਰ I | Irving, TX | 1 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $88,442 ਪੱਧਰ I | Tysons, VA | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,16,646 ਪੱਧਰ II | Lewisville, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,294 ਪੱਧਰ II | Tempe, AZ | 27 ਮਾਰਚ 2024 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,294 ਪੱਧਰ II | Tempe, AZ | 25 ਮਾਰਚ 2024 | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,694 ਪੱਧਰ II | Eden Prairie, MN | 8 ਮਾਰਚ 2024 | 14 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,192 ਪੱਧਰ II | Lewisville, TX | 22 ਫ਼ਰ 2024 | 5 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $89,253 ਪੱਧਰ I | Whippany, NJ | 22 ਫ਼ਰ 2024 | 7 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $98,301 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 21 ਫ਼ਰ 2024 | 29 ਫ਼ਰ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $99,694 ਪੱਧਰ II | Eden Prairie, MN | 21 ਫ਼ਰ 2024 | 14 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $89,253 ਪੱਧਰ I | Whippany, NJ | 1 ਫ਼ਰ 2024 | 5 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,192 ਪੱਧਰ II | Lewisville, TX | 30 ਜਨ 2024 | 5 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $89,253 ਪੱਧਰ I | Whippany, NJ | 24 ਜਨ 2024 | 30 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,877 ਪੱਧਰ II | Roswell, GA | 17 ਨਵੰ 2023 | 23 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $89,939 ਪੱਧਰ II | St. Petersburg, FL | 5 ਅਕਤੂ 2023 | 10 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,738 ਪੱਧਰ I | Charlotte, NC | 22 ਸਤੰ 2023 | 27 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,197 ਪੱਧਰ I | Weehawken, NJ | 9 ਜੂਨ 2023 | 14 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,421 ਪੱਧਰ II | West Chester, PA | 22 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,283 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 16 ਮਈ 2023 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,363 ਪੱਧਰ II | Nashville, TN | 10 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $86,819 ਪੱਧਰ I | McLean, VA | 9 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,008 ਪੱਧਰ II | Roswell, GA | 4 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,09,283 ਪੱਧਰ II | Port Washington, NY | 4 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $99,008 ਪੱਧਰ II | Atlanta, GA | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,10,510 ਪੱਧਰ II | Philadelphia, PA | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $86,819 ਪੱਧਰ I | McLean, VA | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,363 ਪੱਧਰ II | Overland Park, KS | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Data Engineer →
Snowstack LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।