H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Solize USA Corporation › Design Release Engineer

Solize USA Corporation ਵਿੱਚ Design Release Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Solize USA Corporation ਵਿੱਚ Design Release Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $98,280; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $95,680–$1,00,360।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$98,280
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$95,680–$1,00,360
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$93,392–$1,08,368

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20237$98,800
FY20246$95,680
FY20252$99,840
FY20265$99,840

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,04,000
ਪੱਧਰ III
Raymond, OH10 ਅਪ੍ਰੈ 202611 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,840
ਪੱਧਰ III
Raymond, OH13 ਮਾਰਚ 202630 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,840
ਪੱਧਰ III
Raymond, OH9 ਮਾਰਚ 202623 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,480
ਪੱਧਰ III
Farmington Hills, MI18 ਫ਼ਰ 202614 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,520
ਪੱਧਰ I
Auburn Hills, MI26 ਨਵੰ 20255 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,920
ਪੱਧਰ III
Raymond, OH21 ਮਾਰਚ 20257 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,760
ਪੱਧਰ II
Raymond, OH26 ਸਤੰ 202421 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,680
ਪੱਧਰ II
Raymond, OH18 ਸਤੰ 202421 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$93,600
ਪੱਧਰ II
Raymond, OH17 ਸਤੰ 202430 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,680
ਪੱਧਰ II
Raymond, OH12 ਸਤੰ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,760
ਪੱਧਰ II
Raymond, OH8 ਜੁਲਾ 202429 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,360
ਪੱਧਰ I
Warren, MI3 ਜੁਲਾ 20245 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,160
ਪੱਧਰ III
Troy, MI12 ਅਕਤੂ 202313 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,840
ਪੱਧਰ III
Raymond, OH24 ਅਗ 202311 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,240
ਪੱਧਰ III
Farmington Hills, MI2 ਅਗ 202314 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,800
ਪੱਧਰ III
Raymond, OH17 ਮਈ 202330 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,840
ਪੱਧਰ III
Raymond, OH15 ਮਈ 202329 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,720
ਪੱਧਰ III
Raymond, OH12 ਮਈ 202329 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$93,600
ਪੱਧਰ II
Warren, MI13 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,760
ਪੱਧਰ III
Auburn Hills, MI22 ਦਸੰ 202230 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Design Release Engineer →

Solize USA Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।