H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Sonnen, Inc.

Sonnen, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Sonnen, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 19। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,04,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ19
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾStone Mountain, GA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,000–$1,29,050
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$81,800–$1,38,640

ਕੀ Sonnen, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Sonnen, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 9 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

Sonnen, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Virtual Power Plant – Sr. Program Engineer3$1,22,100
Manager, ECU Development2$1,41,011
Power Electronics Controls Specialist2$1,02,000
Power Electronics Hardware Engineer1$90,000
Junior Electrical Engineer1$76,253
Firmware Engineer1$82,500
Power Electronics Controls Engineering Specialist1$82,500
Senior Firmware Engineer1$1,21,000
Manager Power Electronics Design1$1,45,200
Technical Director1$1,37,000
Power Electronics Controls Engineer1$90,750
Senior Electrical Engineer1$1,15,500
Quality Engineer - Customer Experience1$79,000
Power Electronics Engineer1$1,05,000
Hardware Design Engineer1$90,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202310$1,01,500
FY20245$1,15,500
FY20253$90,000
FY20261$1,36,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Virtual Power Plant – Sr. Program Engineer$1,36,000
ਪੱਧਰ IV
Stone Mountain, GA9 ਜੂਨ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Hardware Design Engineer$90,000
ਪੱਧਰ I
Stone Mountain, GA18 ਅਗ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Power Electronics Engineer$1,05,000
ਪੱਧਰ II
Stone Mountain, GA9 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quality Engineer - Customer Experience$79,000
ਪੱਧਰ I
Stone Mountain, GA5 ਦਸੰ 202417 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Power Electronics Controls Specialist$1,04,000Stone Mountain, GA21 ਅਗ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Electrical Engineer$1,15,500Stone Mountain, GA22 ਜੁਲਾ 202425 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Virtual Power Plant – Sr. Program Engineer$1,22,100Stone Mountain, GA18 ਜੂਨ 202430 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Power Electronics Controls Engineer$90,750Stone Mountain, GA17 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Director$1,37,000–$1,70,000
ਪੱਧਰ IV
Stone Mountain, GA5 ਮਾਰਚ 202411 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager Power Electronics Design$1,45,200
ਪੱਧਰ IV
Stone Mountain, GA24 ਅਗ 202331 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, ECU Development$1,45,200
ਪੱਧਰ IV
Stone Mountain, GA11 ਜੁਲਾ 202312 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Firmware Engineer$82,500
ਪੱਧਰ I
Stone Mountain, GA1 ਮਾਰਚ 202324 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Junior Electrical Engineer$76,253
ਪੱਧਰ I
Stone Mountain, GA1 ਮਾਰਚ 202331 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Power Electronics Controls Specialist$1,00,000
ਪੱਧਰ II
Stone Mountain, GA16 ਫ਼ਰ 202317 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Power Electronics Controls Engineering Specialist$82,500
ਪੱਧਰ I
Stone Mountain, GA15 ਫ਼ਰ 202316 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Firmware Engineer$1,21,000
ਪੱਧਰ III
Stone Mountain, GA2 ਫ਼ਰ 20237 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Virtual Power Plant – Sr. Program Engineer$1,03,000
ਪੱਧਰ II
Stone Mountain, GA22 ਦਸੰ 202228 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Power Electronics Hardware Engineer$90,000
ਪੱਧਰ I
Stone Mountain, GA22 ਨਵੰ 202229 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager, ECU Development$1,36,822
ਪੱਧਰ IV
Stone Mountain, GA20 ਅਕਤੂ 202231 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।