H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Soros Fund Management, LLC

Soros Fund Management, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Soros Fund Management, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 23। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $2,00,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ23
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾNew York, NY
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,00,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,60,000–$2,05,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,25,000–$2,25,000

ਕੀ Soros Fund Management, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Soros Fund Management, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 11 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Quantitative Analyst4$2,02,500
Risk Analyst4$1,60,000
Quantitative Developer2$2,25,000
Cloud Engineer2$1,67,500
Portfolio Construction Quantitative Analyst2$1,25,000
Portfolio Manager1$2,50,000
IT Project Manager1$2,25,000
Quantitative Risk Analyst1$1,70,000
Analyst1$2,10,000
Application Support Specialist1$1,85,000
Research Analyst1$2,00,000
Quantitative Data Strategist1$2,00,000
Database Administrator (DBA) and Cloud Ops Engineer1$1,85,000
Macro Quantitative Analyst1$2,00,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20237$2,25,000
FY20248$1,72,500
FY20254$1,92,500
FY20264$2,00,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Macro Quantitative Analyst$2,00,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY11 ਜੂਨ 202623 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Cloud Engineer$1,35,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Risk Analyst$2,00,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY20 ਦਸੰ 202521 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quantitative Analyst$2,05,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY1 ਦਸੰ 20251 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quantitative Analyst$1,15,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY19 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Database Administrator (DBA) and Cloud Ops Engineer$1,85,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY6 ਫ਼ਰ 20253 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quantitative Data Strategist$2,00,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY1 ਨਵੰ 202428 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Research Analyst$2,00,000
ਪੱਧਰ III
New York, NY19 ਸਤੰ 20242 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Portfolio Construction Quantitative Analyst$1,25,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY29 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Cloud Engineer$2,00,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY15 ਫ਼ਰ 20241 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Portfolio Construction Quantitative Analyst$1,25,000
E-3 · ਪੱਧਰ II
New York, NY9 ਜਨ 202422 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Support Specialist$1,85,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY19 ਦਸੰ 20238 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Analyst$2,10,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY12 ਸਤੰ 20238 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Quantitative Risk Analyst$1,70,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY8 ਜੂਨ 202321 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quantitative Analyst$2,05,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY19 ਮਈ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Risk Analyst$1,60,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY19 ਅਪ੍ਰੈ 202316 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Risk Analyst$1,60,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY19 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Quantitative Analyst$2,00,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY20 ਮਾਰਚ 20233 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Quantitative Developer$2,25,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY2 ਮਾਰਚ 202310 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Portfolio Manager$2,50,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY7 ਦਸੰ 202219 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Risk Analyst$1,07,000
ਪੱਧਰ II
New York, NY22 ਫ਼ਰ 202216 ਅਗ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
IT Project Manager$2,25,000
ਪੱਧਰ IV
New York, NY7 ਫ਼ਰ 202221 ਫ਼ਰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Quantitative Developer$2,25,000
ਪੱਧਰ III
New York, NY28 ਜਨ 202214 ਫ਼ਰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।