ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Soundhound, Inc
Soundhound, Inc: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Soundhound, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 28। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,29,854।
ਕੀ Soundhound, Inc H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Soundhound, Inc ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 28 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 14 ਜੂਨ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Product Designer II | 4 | $1,20,422 |
| Senior Software Engineer | 4 | $1,41,908 |
| Software Engineer | 3 | $1,30,894 |
| Machine Learning Engineer | 2 | $1,30,978 |
| Senior QA Automation Engineer | 2 | $1,30,343 |
| Director, Revenue and Finance | 2 | $1,54,762 |
| Conversational Experience Designer | 2 | $63,419 |
| Sr. Systems Test Engineer | 1 | $1,50,488 |
| Product Marketing Manager | 1 | $1,28,357 |
| Business Development Manager | 1 | $1,28,814 |
| Technical Program Manager | 1 | $84,490 |
| Mandarin Language Specialist / Linguist | 1 | $50,606 |
| Growth & Digital Marketing Manager | 1 | $1,45,184 |
| Senior QA Engineer | 1 | $1,44,061 |
| Senior Instructional Designer | 1 | $1,03,314 |
| Senior Director, Customer Service | 1 | $1,86,597 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $1,28,357 |
| FY2024 | 2 | $1,23,625 |
| FY2025 | 10 | $1,38,029 |
| FY2026 | 7 | $1,34,014 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Santa Clara, CA14
- New York, NY4
- Nashville, TN2
- Mountain View, CA1
- Mountain House, CA1
- Hoboken, NJ1
- San Jose, CA1
- South Orange, NJ1
- Manteca, CA1
- Plainsboro, NJ1
- Union City, CA1
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers7
- Commercial and Industrial Designers4
- General and Operations Managers3
- Software Developers, Applications2
- Marketing Managers2
- Mechatronics Engineers2
- Web and Digital Interface Designers2
- Electrical Engineers1
- Sales Engineers1
- Business Intelligence Analysts1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Conversational Experience Designer | $63,419–$70,366 ਪੱਧਰ III | Nashville, TN | 14 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Conversational Experience Designer | $63,419–$70,366 ਪੱਧਰ III | Nashville, TN | 26 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Product Designer II | $1,50,342–$1,70,913 ਪੱਧਰ IV | Union City, CA | 8 ਮਈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Director, Customer Service | $1,86,597–$2,41,238 ਪੱਧਰ III | Plainsboro, NJ | 9 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Designer II | $1,23,760–$1,49,573 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 11 ਨਵੰ 2025 | 12 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior QA Automation Engineer | $1,34,014–$1,54,606 ਪੱਧਰ IV | Manteca, CA | 11 ਨਵੰ 2025 | 12 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,31,997–$1,60,805 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 4 ਸਤੰ 2025 | 23 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,31,997–$1,60,805 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 27 ਅਗ 2025 | 23 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Director, Revenue and Finance | $1,80,981–$2,33,397 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,99,534–$2,26,158 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 28 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,46,307–$1,72,931 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 5 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Revenue and Finance | $1,28,544–$1,80,981 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,51,819–$1,79,982 ਪੱਧਰ III | South Orange, NJ | 9 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 30 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior QA Engineer | $1,44,061–$1,64,757 ਪੱਧਰ IV | Mountain House, CA | 20 ਮਾਰਚ 2025 | 15 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Instructional Designer | $1,03,314–$1,21,494 ਪੱਧਰ IV | Hoboken, NJ | 11 ਮਾਰਚ 2025 | 31 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Designer II | $1,10,323–$1,36,947 ਪੱਧਰ II | San Jose, CA | 24 ਫ਼ਰ 2025 | 25 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Growth & Digital Marketing Manager | $1,45,184–$1,90,445 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 17 ਦਸੰ 2024 | 1 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior QA Automation Engineer | $1,26,672–$1,53,254 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 18 ਜੁਲਾ 2024 | 22 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Designer II | $1,17,083–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Santa Clara, CA | 7 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,15,586–$1,30,000 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 7 ਮਾਰਚ 2023 | 2 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Machine Learning Engineer | $1,41,378–$1,55,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 23 ਫ਼ਰ 2023 | 25 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Sr. Systems Test Engineer | $1,50,488–$1,60,000 ਪੱਧਰ III | Mountain View, CA | 3 ਜੂਨ 2022 | 2 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Software Engineer | $1,30,894–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 29 ਮਾਰਚ 2022 | 28 ਸਤੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Product Marketing Manager | $1,28,357–$1,50,000 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 15 ਮਾਰਚ 2022 | 11 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Business Development Manager | $1,28,814–$1,50,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 26 ਅਗ 2021 | 1 ਅਕਤੂ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Technical Program Manager | $84,490–$1,00,000 ਪੱਧਰ I | Santa Clara, CA | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2021 | 1 ਅਕਤੂ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Mandarin Language Specialist / Linguist | $50,606–$80,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2021 | 1 ਅਕਤੂ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Machine Learning Engineer | $1,20,578–$1,40,000 ਪੱਧਰ II | Santa Clara, CA | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2021 | 1 ਅਕਤੂ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।