H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › SparkCognition, Inc.

SparkCognition, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

SparkCognition, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 19। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,27,000।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ19
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾAustin, TX
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,27,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,12,959–$1,52,432
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,02,378–$1,60,330

ਕੀ SparkCognition, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

SparkCognition, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 22 ਜਨ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

SparkCognition, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Director, Engineering and Services2$1,68,000
Data Scientist2$1,00,724
Data Scientist I2$96,000
Senior Product Manager1$1,15,918
Senior Software Engineer1$1,27,000
Associate Manager Data Science1$1,27,000
DevOps Engineer III1$1,10,000
Associate Manager Software Engineering1$1,41,378
Head of Crypto Quantitative Trading1$1,57,500
Senior Technical Delivery Manager - Renewables1$1,58,413
Software Engineer III1$1,18,165
Solution Architect1$1,20,000
Senior DevOps Engineer1$1,27,000
Sr. Data Scientist1$1,55,000
Senior Product Manager, Manufacturing1$1,32,579
Principal Product Manager1$1,49,864
Senior Data Engineer1$1,10,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202313$1,27,000
FY20245$1,27,000
FY20252$1,29,932

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Data Engineer$1,10,000–$1,90,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX22 ਜਨ 20255 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Principal Product Manager$1,49,864–$2,19,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX24 ਸਤੰ 20242 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Product Manager, Manufacturing$1,32,579–$1,65,000
ਪੱਧਰ II
Pleasanton, CA29 ਜੁਲਾ 20245 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Scientist$97,968–$1,44,000
ਪੱਧਰ II
Framingham, MA9 ਮਈ 202415 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Data Scientist$1,55,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX6 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior DevOps Engineer$1,27,000–$1,91,000
ਪੱਧਰ III
Austin, TX4 ਜਨ 202420 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Solution Architect$1,20,000–$1,35,000
ਪੱਧਰ I
Chicago, IL25 ਅਕਤੂ 20232 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Technical Delivery Manager - Renewables$1,58,413–$1,80,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX8 ਸਤੰ 202311 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Software Engineer III$1,18,165–$1,90,000
ਪੱਧਰ III
Austin, TX13 ਜੁਲਾ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Head of Crypto Quantitative Trading$1,57,500–$2,00,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX30 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Scientist I$96,000–$1,44,000
ਪੱਧਰ I
Austin, TX23 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Scientist I$96,000–$1,44,000
ਪੱਧਰ I
Austin, TX23 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Director, Engineering and Services$1,68,000–$2,52,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX10 ਮਾਰਚ 20231 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Scientist$1,03,480–$1,44,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX6 ਫ਼ਰ 20231 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
DevOps Engineer III$1,10,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX6 ਫ਼ਰ 202313 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Manager Software Engineering$1,41,378–$1,91,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX26 ਜਨ 20231 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Product Manager$1,15,918–$1,75,000
ਪੱਧਰ I
Austin, TX3 ਨਵੰ 202217 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Engineer$1,27,000–$1,91,000
ਪੱਧਰ III
Austin, TX31 ਅਕਤੂ 202220 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, Engineering and Services$1,68,000–$2,52,000
ਪੱਧਰ II
Austin, TX26 ਅਕਤੂ 20221 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Manager Data Science$1,27,000–$1,91,000
ਪੱਧਰ III
Austin, TX7 ਅਕਤੂ 20224 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।