ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Spectralink Corporation
Spectralink Corporation: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Spectralink Corporation ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 14। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,31,500।
ਕੀ Spectralink Corporation H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Spectralink Corporation ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Staff Software Engineer | 3 | $1,65,000 |
| Wi-Fi QA Engineer | 3 | $1,32,500 |
| Software Engineer | 2 | $1,12,500 |
| Senior Development Operations Engineer | 2 | $1,25,000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $1,40,000 |
| Wifi QA Test Engineer | 1 | $85,000 |
| Product Marketing Manager | 1 | $90,000 |
| QA Automation Engineer | 1 | $1,52,445 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $1,23,500 |
| FY2024 | 1 | $1,50,000 |
| FY2025 | 5 | $1,32,500 |
| FY2026 | 3 | $1,33,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Electrical Engineers6
- Software Developers4
- Software Quality Assurance Analysts and Testers3
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Business Intelligence Analysts1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Engineer | $1,21,000–$1,41,000 ਪੱਧਰ II | Broomfield, CO | 2 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 9 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Development Operations Engineer | $1,33,000–$1,53,000 ਪੱਧਰ III | Louisville, CO | 24 ਮਾਰਚ 2026 | 9 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer | $1,90,000–$2,10,000 ਪੱਧਰ III | Louisville, CO | 25 ਫ਼ਰ 2026 | 16 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Wi-Fi QA Engineer | $1,20,000–$1,45,000 ਪੱਧਰ II | Louisville, CO | 6 ਜੂਨ 2025 | 16 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| QA Automation Engineer | $1,52,445–$1,72,445 ਪੱਧਰ IV | Louisville, CO | 23 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 5 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Wi-Fi QA Engineer | $1,45,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Boulder, CO | 31 ਅਕਤੂ 2024 | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Software Engineer | $1,50,000–$1,80,000 ਪੱਧਰ II | Boulder, CO | 2 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Marketing Manager | $90,000–$1,20,000 ਪੱਧਰ II | Boulder, CO | 2 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Staff Software Engineer | $1,65,000–$1,90,000 ਪੱਧਰ III | Boulder, CO | 29 ਮਾਰਚ 2023 | 2 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Development Operations Engineer | $1,17,000–$1,37,000 ਪੱਧਰ III | Boulder, CO | 14 ਮਾਰਚ 2023 | 9 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,04,000–$1,24,800 ਪੱਧਰ II | Boulder, CO | 14 ਮਾਰਚ 2023 | 9 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Software Engineer | $1,55,000–$1,75,000 ਪੱਧਰ III | Boulder, CO | 3 ਮਾਰਚ 2023 | 2 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Software Engineer | $1,30,000–$1,50,000 ਪੱਧਰ III | Boulder, CO | 22 ਜੁਲਾ 2022 | 14 ਨਵੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Wi-Fi QA Engineer | $1,45,000–$1,65,000 ਪੱਧਰ IV | Boulder, CO | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | 25 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Wifi QA Test Engineer | $85,000–$1,05,000 ਪੱਧਰ II | Boulder, CO | 12 ਮਾਰਚ 2020 | 10 ਸਤੰ 2020 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।