ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › SPS Commerce, Inc.
SPS Commerce, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
SPS Commerce, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 13। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,15,000।
ਕੀ SPS Commerce, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
SPS Commerce, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 13 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 5 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
SPS Commerce, Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 3 →
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Lead Consultant | 4 | $1,15,275 |
| Technical Developer | 3 | $1,13,700 |
| Senior Software Engineer | 1 | $1,43,830 |
| Manager II, Implementation | 1 | $1,04,500 |
| Staff Reliability Engineer | 1 | $1,36,100 |
| Software Engineer | 1 | $1,15,000 |
| Senior Consultant | 1 | $77,771 |
| Lead Software Engineer | 1 | $1,37,259 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,16,940 |
| FY2024 | 2 | $1,10,895 |
| FY2025 | 5 | $1,15,000 |
| FY2026 | 1 | $86,220 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Lead Consultant | $86,220–$1,33,650 ਪੱਧਰ IV | Crossville, TN | 5 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Consultant | $77,771–$1,02,200 ਪੱਧਰ II | Des Moines, IA | 18 ਜੂਨ 2025 | 5 ਸਤੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Software Engineer | $1,37,259–$2,00,100 ਪੱਧਰ II | Redmon, WA | 12 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Developer | $1,13,700–$1,81,900 ਪੱਧਰ II | Minneapolis, MN | 24 ਮਾਰਚ 2025 | 30 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Staff Reliability Engineer | $1,36,100–$2,17,700 ਪੱਧਰ III | Minneapolis, MN | 20 ਦਸੰ 2024 | 21 ਜੂਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Engineer | $1,15,000 ਪੱਧਰ III | Rogers, AR | 9 ਦਸੰ 2024 | 9 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Developer | $1,17,290 ਪੱਧਰ III | Minneapolis, MN | 3 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 2 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager II, Implementation | $1,04,500 ਪੱਧਰ III | Katy, TX | 4 ਜਨ 2024 | 10 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Consultant | $1,16,940 ਪੱਧਰ III | Crossville, TN | 16 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Consultant | $1,16,940 E-3 · ਪੱਧਰ III | Crossville, TN | 27 ਜੁਲਾ 2023 | 30 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $1,43,830 | Little Falls, NJ | 19 ਮਈ 2023 | 3 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Consultant | $1,13,610 ਪੱਧਰ IV | Minneapolis, MN | 1 ਮਾਰਚ 2023 | 2 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Developer | $1,13,610 ਪੱਧਰ IV | Minneapolis, MN | 13 ਫ਼ਰ 2023 | 2 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।