H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › SQA Concepts Inc. › Software Developer

SQA Concepts Inc. ਵਿੱਚ Software Developer: H-1B ਵੇਤਨ

SQA Concepts Inc. ਵਿੱਚ Software Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 55 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,09,500; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $99,500–$1,13,750।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)55
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,09,500
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$99,500–$1,13,750
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$90,400–$1,26,250

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202323$1,10,500
FY202411$1,03,000
FY202510$1,11,250
FY202611$1,26,250

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,26,250
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA21 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,250
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA21 ਮਈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,250
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA21 ਮਈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,500
ਪੱਧਰ II
Hartford, CT30 ਮਾਰਚ 20261 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,250
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA26 ਮਾਰਚ 202630 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,500
ਪੱਧਰ II
Hartford, CT20 ਫ਼ਰ 20261 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,000
ਪੱਧਰ II
Gainesville, FL17 ਫ਼ਰ 202618 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,250
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA24 ਜਨ 202626 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,500
ਪੱਧਰ II
McLean, VA23 ਦਸੰ 20251 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,500
ਪੱਧਰ II
Richmond, VA9 ਨਵੰ 202517 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,000
ਪੱਧਰ II
Hartford, CT9 ਨਵੰ 202517 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,500
ਪੱਧਰ II
Atlanta, GA15 ਸਤੰ 202515 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II
Reston, VA10 ਜੂਨ 20251 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,000
ਪੱਧਰ II
Richmond, VA24 ਮਈ 202527 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA13 ਮਈ 202515 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II
Vienna, VA21 ਅਪ੍ਰੈ 202521 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,000
ਪੱਧਰ I
Ashburn, VA16 ਅਪ੍ਰੈ 202516 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA16 ਅਪ੍ਰੈ 202516 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,000
ਪੱਧਰ II
Salisbury, NC2 ਦਸੰ 20243 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,250
ਪੱਧਰ II
Houston, TX6 ਨਵੰ 20246 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,250
ਪੱਧਰ II
Wilmington, DE6 ਨਵੰ 20247 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,000
ਪੱਧਰ II
Westlake, TX6 ਅਗ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,000
ਪੱਧਰ II
Richmond, VA6 ਅਗ 202415 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,000
ਪੱਧਰ II
Nashville, TN24 ਜੂਨ 202425 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ I
Ashburn, VA18 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,500
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA7 ਜੂਨ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,500
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA3 ਜੂਨ 202410 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,000
ਪੱਧਰ II
Nashville, TN15 ਫ਼ਰ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Washington, DC30 ਜਨ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,000
ਪੱਧਰ II
Richmond, VA30 ਜਨ 20241 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,000
ਪੱਧਰ II
Nashville, TN30 ਨਵੰ 20231 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,000
ਪੱਧਰ II
Nashville, TN15 ਨਵੰ 202320 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,000
ਪੱਧਰ II
Westlake, TX22 ਅਗ 202328 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA14 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Irving, TX13 ਜੂਨ 202315 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA13 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA13 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ II
Portage, MI12 ਜੂਨ 202315 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA1 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA1 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ II
Madison, WI12 ਅਪ੍ਰੈ 202315 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Berkeley Heights, NJ5 ਅਪ੍ਰੈ 202310 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Washington, DC27 ਮਾਰਚ 20231 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,000
ਪੱਧਰ II
Durham, NC21 ਮਾਰਚ 202327 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ II
Loveland, OH18 ਜਨ 20231 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ II
Madison, WI18 ਜਨ 20231 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$87,000
ਪੱਧਰ I
Ashburn, VA17 ਜਨ 202323 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,500
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA10 ਜਨ 202318 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
McLean, VA9 ਜਨ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA5 ਜਨ 20239 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,000
ਪੱਧਰ II
Norfolk, VA5 ਜਨ 202315 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,11,000
ਪੱਧਰ II
Ashburn, VA23 ਨਵੰ 20221 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,33,000
ਪੱਧਰ II
Foster City, CA23 ਨਵੰ 20221 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,000
ਪੱਧਰ II
Richmond, VA16 ਨਵੰ 202221 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,000
ਪੱਧਰ II
Durham, NC16 ਨਵੰ 202221 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Developer →

SQA Concepts Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।