ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › SRI Tech Solutions, Inc. › Software Engineer
SRI Tech Solutions, Inc. ਵਿੱਚ Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
SRI Tech Solutions, Inc. ਵਿੱਚ Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 40 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $85,613; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $71,947–$90,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)40
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$85,613
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$71,947–$90,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$70,000–$1,00,845
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 9 | $85,613 |
| FY2024 | 18 | $82,276 |
| FY2025 | 11 | $78,374 |
| FY2026 | 2 | $1,06,860 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,00,797–$1,01,000 ਪੱਧਰ II | Temple Terrace, FL | 4 ਦਸੰ 2025 | 28 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,12,923–$1,29,000 ਪੱਧਰ II | Frisco, TX | 4 ਨਵੰ 2025 | 17 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $78,374–$79,000 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 5 ਅਗ 2025 | 18 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,000 ਪੱਧਰ I | McKinney, TX | 30 ਜੁਲਾ 2025 | 6 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $71,947–$71,948 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $71,947–$71,948 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $71,947–$71,948 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,370 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $71,947 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $71,947 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 10 ਜੂਨ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $81,286–$95,000 ਪੱਧਰ I | St. Albans, VT | 27 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,01,275–$1,01,276 ਪੱਧਰ II | St. Albans, VT | 27 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $83,000 ਪੱਧਰ I | Alpharetta, GA | 9 ਅਕਤੂ 2024 | 21 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,370–$95,000 ਪੱਧਰ II | Temple Terrace, FL | 8 ਜੁਲਾ 2024 | 30 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 11 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,000 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,000 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,000 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,000 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,000 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,000 ਪੱਧਰ II | Miami, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $81,800 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $80,000 ਪੱਧਰ I | Miami, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,100 ਪੱਧਰ I | Flower Mound, TX | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $70,000 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,13,443 ਪੱਧਰ I | Brentwood, CA | 7 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,451–$82,500 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 3 ਜੂਨ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,000 ਪੱਧਰ II | Irving, TX | 20 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $89,939–$90,000 ਪੱਧਰ II | Temple Terrace, FL | 5 ਨਵੰ 2023 | 7 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $91,021–$91,100 ਪੱਧਰ II | Van Buren Township, MI | 30 ਸਤੰ 2023 | 3 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,613–$98,000 ਪੱਧਰ II | Lakeland, FL | 23 ਜੂਨ 2023 | 11 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,700 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 8 ਜੂਨ 2023 | 15 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,613–$85,700 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 25 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $66,622–$66,700 ਪੱਧਰ I | Tampa, FL | 25 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,613–$85,700 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 25 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,613–$85,700 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 25 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,613–$85,700 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 25 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,613–$96,000 ਪੱਧਰ II | Temple Terrace, FL | 3 ਮਈ 2023 | 15 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $85,613–$86,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 2 ਫ਼ਰ 2023 | 6 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Engineer →
SRI Tech Solutions, Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Developer$85,700
- Test Engineer$94,162
- Business Analyst$84,780
- Network Engineer$47,091
- DevOps Engineer$95,000
- QA Engineer$82,950
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।