H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › STA Support Institute

STA Support Institute: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

STA Support Institute ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 20। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $55,200।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ20
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾRandolph, NJ
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$55,200
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$55,000–$59,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$42,000–$90,000

ਕੀ STA Support Institute H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

STA Support Institute ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 5 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Director of Academy Sports Performance21$55,200

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20232$90,000
FY20246$55,000
FY20257$55,200
FY20266$59,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Director of Academy Sports Performance$41,000–$45,000
ਪੱਧਰ I		Parsippany-Troy Hills, NJ5 ਮਈ 20269 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$90,000–$92,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ4 ਮਾਰਚ 202614 ਅਗ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$59,000–$61,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ23 ਜਨ 20261 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$59,000–$61,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ23 ਜਨ 20261 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$59,000–$61,000
ਪੱਧਰ II		Morris Plains, NJ22 ਜਨ 20261 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$42,000–$52,000
ਪੱਧਰ I		Parsippany-Troy Hills, NJ14 ਨਵੰ 20251 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$42,000–$52,000
ਪੱਧਰ I		Parsippany-Troy Hills, NJ13 ਅਗ 202511 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,200–$60,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ26 ਮਈ 202515 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,200–$60,000
ਪੱਧਰ II		West Caldwell, NJ26 ਮਈ 202524 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,200–$56,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ10 ਮਾਰਚ 202528 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$6,62,400–$6,98,400
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills Morris, NJ19 ਨਵੰ 20241 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,200–$58,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ14 ਨਵੰ 202420 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,200–$58,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ14 ਨਵੰ 202415 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,000–$60,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ4 ਜੂਨ 20241 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,000–$60,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ4 ਜੂਨ 20241 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,000–$60,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ18 ਜਨ 202410 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,000–$60,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ18 ਜਨ 20241 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,000–$57,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ27 ਅਕਤੂ 202316 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$55,000–$57,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ27 ਅਕਤੂ 202315 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$90,000–$92,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ13 ਜੁਲਾ 202315 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director of Academy Sports Performance$90,000–$92,000
ਪੱਧਰ II		Parsippany-Troy Hills, NJ10 ਜੁਲਾ 20231 ਅਗ 2023ਅਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।