ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Stanford Health Care › Lead Clinical Systems Analyst
Stanford Health Care ਵਿੱਚ Lead Clinical Systems Analyst: H-1B ਵੇਤਨ
Stanford Health Care ਵਿੱਚ Lead Clinical Systems Analyst ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 8 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,29,022; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,23,526–$1,36,162।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)8
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,29,022
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,23,526–$1,36,162
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,22,487–$1,50,779
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $1,31,290 |
| FY2024 | 2 | $1,23,354 |
| FY2025 | 1 | $1,30,582 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,30,582–$2,09,082 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 28 ਅਗ 2025 | 12 ਜਨ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,23,698–$2,02,987 ਪੱਧਰ IV | Palo Alto, CA | 23 ਫ਼ਰ 2024 | 15 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,23,011–$2,02,987 ਪੱਧਰ IV | Tampa, FL | 7 ਫ਼ਰ 2024 | 3 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,21,264–$1,97,080 ਪੱਧਰ IV | Milpitas, CA | 19 ਜੁਲਾ 2023 | 31 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,27,462–$1,97,080 ਪੱਧਰ IV | Fremont, CA | 3 ਮਈ 2023 | 31 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,779–$2,48,789 ਪੱਧਰ IV | Palo Alto, CA | 9 ਫ਼ਰ 2023 | 30 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,31,290–$1,97,080 ਪੱਧਰ IV | Palo Alto, CA | 27 ਦਸੰ 2022 | 12 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,50,779–$2,48,789 ਪੱਧਰ III | Palo Alto, CA | 15 ਦਸੰ 2022 | 30 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
Stanford Health Care ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Resident$96,242
- Internal Medicine Resident$75,878
- Sr. Business Systems Analyst$1,40,645
- Business Systems Analyst$1,15,648
- Clinical Systems Analyst$1,06,934
- Sr. Clinical Systems Analyst$1,31,290
- Principal Clinical Systems Analyst$1,42,397
- Pediatric Cardiology Fellow$87,838
- Clinical Fellow$1,18,664
- Sr. Program Manager$1,52,287
- Software Engineer$1,30,458
- Medical Physics Resident$78,851
- Sr. Developer$1,30,395
- Neurology Resident$1,01,192
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।