H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › State University of New York at Binghamton › Lecturer

State University of New York at Binghamton ਵਿੱਚ Lecturer: H-1B ਵੇਤਨ

State University of New York at Binghamton ਵਿੱਚ Lecturer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $65,832; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $55,000–$73,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$65,832
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$55,000–$73,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$53,177–$76,358

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20237$58,454
FY20246$64,750
FY20259$70,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$55,000Binghamton, NY8 ਜੁਲਾ 202518 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$55,000Binghamton, NY30 ਅਪ੍ਰੈ 202518 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,000Binghamton, NY13 ਮਾਰਚ 202518 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$56,219Binghamton, NY6 ਮਾਰਚ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$56,430
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ		Binghamton, NY5 ਮਾਰਚ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,797Binghamton, NY4 ਮਾਰਚ 202522 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$73,500Binghamton, NY6 ਫ਼ਰ 20251 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,000Binghamton, NY17 ਜਨ 20251 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$61,665Binghamton, NY10 ਦਸੰ 202412 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$76,565Binghamton, NY11 ਅਕਤੂ 202416 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$71,500Binghamton, NY12 ਜੁਲਾ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$74,500Binghamton, NY12 ਜੁਲਾ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$55,000Binghamton, NY12 ਜੁਲਾ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$58,000Binghamton, NY22 ਮਈ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$55,000Binghamton, NY7 ਮਈ 202419 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$73,000Binghamton, NY17 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,000Binghamton, NY27 ਮਾਰਚ 202321 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$73,500Binghamton, NY14 ਮਾਰਚ 202321 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$52,974Binghamton, NY6 ਮਾਰਚ 20231 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$85,613Binghamton, NY6 ਮਾਰਚ 20231 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$58,454Binghamton, NY6 ਮਾਰਚ 20231 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$50,000Binghamton, NY22 ਫ਼ਰ 202322 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$50,000Binghamton, NY22 ਫ਼ਰ 202322 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Lecturer →

State University of New York at Binghamton ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।