ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Static IQ Corp
Static IQ Corp: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Static IQ Corp ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 19। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,01,192।
ਕੀ Static IQ Corp H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Static IQ Corp ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Software Developer | 8 | $1,02,000 |
| Product Manager | 2 | $98,904 |
| Sailpoint Developer | 2 | $1,01,192 |
| Senior Software Engineer | 2 | $96,242 |
| .Net Developer | 2 | $91,996 |
| Data Engineer | 1 | $98,904 |
| Tableau Developer | 1 | $1,11,800 |
| Technical Operations Manager | 1 | $1,07,453 |
| Product Owner | 1 | $1,08,826 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 7 | $98,904 |
| FY2024 | 9 | $1,07,453 |
| FY2026 | 4 | $98,400 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Farmers Branch, TX3
- Richardson, TX3
- Plano, TX2
- Phoenix, AZ2
- Madison, WI2
- Ewing, NJ2
- Malvern, PA2
- Garland, TX1
- Northville, MI1
- Austin, TX1
- Dublin, OH1
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers17
- Computer Systems Engineers/Architects2
- Computer and Information Systems Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Software Developer | $1,02,000 ਪੱਧਰ II | Dublin, OH | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $88,088–$90,000 ਪੱਧਰ I | Malvern, PA | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $88,088–$90,000 ਪੱਧਰ I | Malvern, PA | 14 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 21 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| .Net Developer | $98,400 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 18 ਮਾਰਚ 2026 | 8 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Owner | $1,08,826–$1,08,827 ਪੱਧਰ II | Austin, TX | 2 ਅਗ 2024 | 12 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sailpoint Developer | $1,01,192–$1,02,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 28 ਜੂਨ 2024 | 9 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,02,877–$1,02,878 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 21 ਜੂਨ 2024 | 10 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $83,325–$92,000 ਪੱਧਰ I | Richardson, TX | 12 ਜੂਨ 2024 | 1 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,14,026–$1,14,027 ਪੱਧਰ II | Ewing, NJ | 31 ਮਈ 2024 | 17 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,14,026–$1,14,027 ਪੱਧਰ II | Ewing, NJ | 29 ਮਈ 2024 | 31 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Technical Operations Manager | $1,07,453–$1,08,000 ਪੱਧਰ I | Farmers Branch, TX | 15 ਮਈ 2024 | 5 ਜੂਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $1,01,192–$1,02,000 ਪੱਧਰ II | Richardson, TX | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਮਈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Tableau Developer | $1,11,800–$1,11,801 ਪੱਧਰ II | Northville, MI | 19 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sailpoint Developer | $1,01,192–$1,02,000 ਪੱਧਰ II | Plano, TX | 14 ਸਤੰ 2023 | 26 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $96,242–$96,250 ਪੱਧਰ III | Phoenix, AZ | 4 ਅਗ 2023 | 21 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Engineer | $96,242–$96,250 ਪੱਧਰ III | Phoenix, AZ | 3 ਅਗ 2023 | 21 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| .Net Developer | $85,592–$86,000 ਪੱਧਰ II | Madison, WI | 31 ਜੁਲਾ 2023 | 8 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Manager | $98,904–$98,905 ਪੱਧਰ II | Garland, TX | 4 ਮਈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Product Manager | $98,904–$98,905 ਪੱਧਰ II | Farmers Branch, TX | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Data Engineer | $98,904–$98,910 ਪੱਧਰ II | Farmers Branch, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।