H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Strategic Staffing Solutions, L.C. › Senior Software Engineer

Strategic Staffing Solutions, L.C. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

Strategic Staffing Solutions, L.C. ਵਿੱਚ Senior Software Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,51,247; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,42,480–$1,65,084।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)15
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,51,247
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,42,480–$1,65,084
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,35,200–$1,69,930

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,35,200
FY20249$1,61,138
FY20261$1,45,600

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,45,600
ਪੱਧਰ IV
Novi, MI9 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,440
ਪੱਧਰ IV
Farmington, MI13 ਅਕਤੂ 202330 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,41,440
ਪੱਧਰ IV
Farmington, MI13 ਅਕਤੂ 20231 ਨਵੰ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,46,494
ਪੱਧਰ IV
Irving, TX20 ਜੁਲਾ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,58,080
ਪੱਧਰ IV
Irving, TX25 ਅਪ੍ਰੈ 202322 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,61,138
ਪੱਧਰ IV
Phoenix, AZ20 ਅਪ੍ਰੈ 202316 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,45,600
ਪੱਧਰ IV
Dallas, TX22 ਨਵੰ 202230 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,56,000
ਪੱਧਰ IV
Matthews, NC8 ਦਸੰ 202116 ਦਸੰ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,66,400
ਪੱਧਰ IV
Quincy, MA2 ਦਸੰ 202113 ਦਸੰ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,70,560
ਪੱਧਰ IV
San Leandro, CA2 ਨਵੰ 202129 ਨਵੰ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,68,459
ਪੱਧਰ IV
Charlotte, NC14 ਅਕਤੂ 202129 ਅਕਤੂ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,80,960
ਪੱਧਰ IV
San Leandro, CA10 ਅਗ 202129 ਅਗ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,35,200
ਪੱਧਰ IV
Phoenix, AZ14 ਜੁਲਾ 202126 ਜੁਲਾ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,17,187
ਪੱਧਰ III
Chandler, AZ30 ਅਪ੍ਰੈ 20211 ਜੂਨ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,35,200
ਪੱਧਰ IV
Concord, NC31 ਮਾਰਚ 202112 ਅਪ੍ਰੈ 2021ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Software Engineer →

Strategic Staffing Solutions, L.C. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।