H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › TabaPay, Inc.

TabaPay, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

TabaPay, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 22। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,14,731।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)22
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ22
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾPalo Alto, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,14,731
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,00,657–$1,41,895
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$87,938–$1,55,662

ਕੀ TabaPay, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

TabaPay, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 29 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Quality Assurance Engineer4$87,651
Network Operations Engineer2$1,15,141
Application Analyst2$1,00,261
Software Engineer2$1,87,752
Senior Date Engineer1$1,86,805
Software Developer1$1,15,586
Computer Programmer1$1,02,627
Technical Project Manager1$1,32,579
Build Engineer1$1,05,000
Data Analyst1$1,20,000
DevOps Engineer1$1,14,462
IT Program Manager1$1,45,000
Project Manager, Software Engineering1$1,50,000
Network Engineer1$1,15,000
Product Manager1$1,00,000
Network Operations Lead1$1,56,291

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$1,02,627
FY20254$1,17,231
FY20269$1,45,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Network Operations Lead$1,56,291–$1,75,000
ਪੱਧਰ IV
Palo Alto, CA29 ਅਪ੍ਰੈ 202630 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,49,365–$1,65,000
ਪੱਧਰ I
Palo Alto, CA24 ਅਪ੍ਰੈ 202615 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Network Engineer$1,15,000–$1,35,000
ਪੱਧਰ II
Palo Alto, CA2 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Product Manager$1,00,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ I
Palo Alto, CA2 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$2,26,138–$2,40,000
ਪੱਧਰ III
Palo Alto, CA2 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Analyst$1,10,000–$1,30,000
ਪੱਧਰ I
Palo Alto, CA1 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Quality Assurance Engineer$94,162–$1,15,000
ਪੱਧਰ I
Palo Alto, CA17 ਦਸੰ 20255 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Project Manager, Software Engineering$1,50,000–$1,70,000
ਪੱਧਰ II
Palo Alto, CA17 ਦਸੰ 202516 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
IT Program Manager$1,45,000–$1,65,000
ਪੱਧਰ II
Palo Alto, CA26 ਨਵੰ 202515 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
DevOps Engineer$1,14,462–$1,35,000
ਪੱਧਰ I
Palo Alto, CA15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Build Engineer$1,05,000–$1,25,000
ਪੱਧਰ I
Palo Alto, CA15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Analyst$1,20,000–$1,40,000
ਪੱਧਰ II
Palo Alto, CA15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Technical Project Manager$1,32,579–$1,45,000
ਪੱਧਰ II
Palo Alto, CA15 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Developer$1,15,586–$1,25,000
ਪੱਧਰ I
Mountain View, CA12 ਜੂਨ 202316 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Quality Assurance Engineer$87,651–$95,000
ਪੱਧਰ I
Mountain View, CA7 ਜੂਨ 20233 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Quality Assurance Engineer$87,651–$95,000
ਪੱਧਰ I
Mountain View, CA3 ਜੂਨ 20235 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Network Operations Engineer$1,10,282–$1,29,600
ਪੱਧਰ II
Mountain View, CA3 ਜੂਨ 202330 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Application Analyst$90,522–$90,523
ਪੱਧਰ I
Mountain View, CA2 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Computer Programmer$1,02,627–$1,02,628
ਪੱਧਰ I
Mountain View, CA11 ਮਈ 20232 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Quality Assurance Engineer$87,651–$90,000
ਪੱਧਰ I
Mountain View, CA14 ਫ਼ਰ 202321 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Date Engineer$1,86,805
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA1 ਦਸੰ 20227 ਦਸੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Network Operations Engineer$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Billerica, MA29 ਸਤੰ 202229 ਸਤੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।