H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Tata Consultancy Services Limited › Solution Architect

Tata Consultancy Services Limited ਵਿੱਚ Solution Architect: H-1B ਵੇਤਨ

Tata Consultancy Services Limited ਵਿੱਚ Solution Architect ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 16 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,16,025; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,06,258–$1,27,784।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)16
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,16,025
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,06,258–$1,27,784
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,02,850–$1,28,960

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$1,08,800
FY202411$1,14,750
FY20252$1,30,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,38,486–$1,62,495
ਪੱਧਰ IV
Woodland Hills, CA17 ਦਸੰ 20243 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,21,514–$1,29,274
ਪੱਧਰ III
New York, NY29 ਅਕਤੂ 202429 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,21,514–$1,35,200
ਪੱਧਰ III
Edison, NJ2 ਜੁਲਾ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,14,750–$1,55,250
ਪੱਧਰ IV
Waukesha, WI23 ਮਈ 202423 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,03,730–$1,24,750
ਪੱਧਰ III
Edison, NJ15 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,000–$1,19,400
ਪੱਧਰ III
Austin, TX17 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,650–$1,48,350
ਪੱਧਰ III
Irving, TX4 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,850–$1,39,150
ਪੱਧਰ III
North Chicago, IL21 ਮਾਰਚ 202420 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,960–$1,62,150
ਪੱਧਰ IV
Raritan, NJ15 ਮਾਰਚ 202420 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,816–$1,56,400
ਪੱਧਰ IV
Thousand Oaks, CA13 ਮਾਰਚ 202412 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,27,774–$1,57,550
ਪੱਧਰ IV
Charlotte, NC12 ਮਾਰਚ 202411 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,17,300–$1,58,700
ਪੱਧਰ III
Newark, NJ11 ਮਾਰਚ 20247 ਸਤੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,850–$1,39,150
ਪੱਧਰ III
Chicago, IL28 ਫ਼ਰ 202428 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,28,960–$1,54,100
ਪੱਧਰ IV
Edison, NJ22 ਸਤੰ 202326 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,100–$1,44,900
ਪੱਧਰ III
Irving, TX14 ਸਤੰ 202320 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,08,800–$1,47,200
ਪੱਧਰ III
New Milford, NJ13 ਅਪ੍ਰੈ 202313 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Solution Architect →

Tata Consultancy Services Limited ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।