ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Tivity Health Services, LLC
Tivity Health Services, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Tivity Health Services, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 16। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,30,750।
ਕੀ Tivity Health Services, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Tivity Health Services, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 4 ਫ਼ਰ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Senior Software Developer | 7 | $1,38,000 |
| Manager, Delivery | 3 | $1,33,000 |
| Senior DevOps Engineer | 2 | $1,23,428 |
| Software Developer | 1 | $95,139 |
| Sr. QA Analyst | 1 | $85,000 |
| Senior Data Engineering Architect | 1 | — |
| Sr. Business Intelligence Developer | 1 | $1,16,000 |
| Senior Data Engineer/Architect | 1 | $1,54,025 |
| Senior Manager, Outcomes Analysis | 1 | $1,24,033 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,11,820 |
| FY2024 | 8 | $1,43,416 |
| FY2025 | 3 | $1,33,000 |
| FY2026 | 3 | $1,24,033 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers8
- Computer Systems Engineers/Architects3
- Business Intelligence Analysts2
- Database Architects2
- Software Quality Assurance Analysts and Testers2
- Data Scientists1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Software Developer | $1,34,000–$1,38,000 ਪੱਧਰ II | Chandler, AZ | 4 ਫ਼ਰ 2026 | 9 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior DevOps Engineer | $1,24,000–$1,28,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 26 ਸਤੰ 2025 | 20 ਮਾਰਚ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Delivery | $1,33,000–$1,37,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 20 ਮਈ 2025 | 26 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Delivery | $1,33,000–$1,37,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 8 ਮਈ 2025 | 16 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Manager, Delivery | $1,33,000–$1,37,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 7 ਮਈ 2025 | 16 ਅਕਤੂ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Software Developer | $1,43,983–$1,45,000 ਪੱਧਰ III | Chandler, AZ | 9 ਅਗ 2024 | 31 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Data Engineer/Architect | $1,54,025–$1,58,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 7 ਅਗ 2024 | 3 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior DevOps Engineer | $1,22,856–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Franklin, TN | 5 ਅਗ 2024 | 1 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Manager, Outcomes Analysis | $1,24,033–$1,30,000 ਪੱਧਰ III | Franklin, TN | 2 ਅਗ 2024 | 27 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Data Engineering Architect | $1,56,312–$1,61,312 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 19 ਮਾਰਚ 2024 | 22 ਮਾਰਚ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Software Developer | $1,43,416–$1,48,416 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 17 ਜਨ 2024 | 29 ਜਨ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Developer | $1,43,515–$1,45,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 3 ਨਵੰ 2023 | 30 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Developer | $1,28,500–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Chandler, AZ | 3 ਜੁਲਾ 2023 | 10 ਜੁਲਾ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Software Developer | $1,28,500–$1,30,000 ਪੱਧਰ II | Chandler, AZ | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 27 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Software Developer | $95,139–$96,000 ਪੱਧਰ II | Chandler, AZ | 20 ਦਸੰ 2022 | 8 ਜੂਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Senior Software Developer | $1,38,000–$1,46,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 6 ਸਤੰ 2022 | 1 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Sr. QA Analyst | $85,000–$1,00,000 ਪੱਧਰ II | Spectrum, AZ | 27 ਅਪ੍ਰੈ 2022 | 14 ਸਤੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Sr. Business Intelligence Developer | $1,16,000–$1,25,000 ਪੱਧਰ IV | Chandler, AZ | 28 ਮਈ 2021 | 19 ਜੂਨ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।