H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Tolmar, Inc.

Tolmar, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Tolmar, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 14। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,18,218।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)15
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ14
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾFort Collins, CO
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,18,218
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,14,400–$1,62,431
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,05,000–$1,85,678

ਕੀ Tolmar, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Tolmar, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 15 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 26 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical2$1,15,000
QAV CSV Engineer III2$1,14,400
Automation Engineer II2$1,05,000
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products1$1,67,244
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products1$1,87,200
Senior Laboratory Automation Engineer1$1,47,992
Packaging Engineer III1$1,23,804
Regulatory Associate III1$1,19,000
VP Business Strategy and Continuous Improvement1$2,72,686
Vice President Manufacturing1$1,82,125
Formulation Scientist II1$1,17,437
Production Maintenance Supervisor1$90,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20235$1,41,122
FY20243$1,23,804
FY20251$1,05,000
FY20266$1,18,218

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Production Maintenance Supervisor$90,000–$1,15,000
ਪੱਧਰ III		Windsor, CO26 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Formulation Scientist II$1,17,437–$1,45,000
ਪੱਧਰ IV		Fort Collins, CO7 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Vice President Manufacturing$1,82,125–$3,50,000
ਪੱਧਰ IV		Windsor, CO5 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
VP Business Strategy and Continuous Improvement$2,72,686–$4,54,476
ਪੱਧਰ IV		Windsor, CO25 ਮਾਰਚ 20264 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Regulatory Associate III$1,19,000–$1,22,000
ਪੱਧਰ IV		Sanford, FL26 ਜਨ 20263 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Automation Engineer II$1,05,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Windsor, CO30 ਸਤੰ 20253 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Automation Engineer II$1,05,000–$1,20,000
ਪੱਧਰ II		Windsor, CO17 ਸਤੰ 202520 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Packaging Engineer III$1,23,804
ਪੱਧਰ III		Windsor, CO9 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
QAV CSV Engineer III$1,14,400
ਪੱਧਰ III		Windsor, CO21 ਨਵੰ 20231 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Laboratory Automation Engineer$1,47,992
ਪੱਧਰ IV		Fort Collins, CO2 ਨਵੰ 202330 ਅਪ੍ਰੈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
QAV CSV Engineer III$1,14,400
ਪੱਧਰ III		Windsor, CO15 ਸਤੰ 20231 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Director Regulatory Affairs, Proprietary Products$1,87,200
ਪੱਧਰ IV		Windsor, CO21 ਜੁਲਾ 20234 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$1,15,000
ਪੱਧਰ IV		Winter Park, FL21 ਮਾਰਚ 20233 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Regulatory Associate, Clinical and Non-Clinical$1,15,000
ਪੱਧਰ IV		Winter Park, FL17 ਮਾਰਚ 20233 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Sr Manager Regulatory, Proprietary Products$1,67,244
ਪੱਧਰ III		Edison, NJ14 ਅਕਤੂ 202213 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।