ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Topsys IT Solutions LLC › Application Developer
Topsys IT Solutions LLC ਵਿੱਚ Application Developer: H-1B ਵੇਤਨ
Topsys IT Solutions LLC ਵਿੱਚ Application Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 11 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $91,458; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $90,522–$92,394।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)11
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$91,458
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$90,522–$92,394
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$85,811–$92,993
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2024 | 4 | $90,522 |
| FY2025 | 3 | $92,394 |
| FY2026 | 1 | $94,390 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $94,390–$94,391 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 1 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $94,390–$94,391 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 1 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $94,390–$94,391 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 1 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $74,818–$74,819 ਪੱਧਰ I | Mechanicsburg, PA | 15 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,394–$92,395 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 10 ਫ਼ਰ 2025 | 15 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,394–$92,395 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 7 ਫ਼ਰ 2025 | 15 ਫ਼ਰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,394–$92,395 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 18 ਸਤੰ 2024 | 30 ਸਤੰ 2024 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $92,394–$92,395 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 17 ਸਤੰ 2024 | 30 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,522–$90,523 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 29 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,522–$90,523 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 12 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $90,522–$90,523 ਪੱਧਰ II | Mechanicsburg, PA | 22 ਦਸੰ 2023 | 26 ਦਸੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Application Developer →
Topsys IT Solutions LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Software Developer$95,139
- IT Analyst$85,925
- QA Analyst$84,916
- Data Scientist$92,040
- Salesforce Developer$1,05,227
- Systems Engineer$77,565
- Software Developer (Java Developer)$1,19,933
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।