H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Torana Inc.

Torana Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

Torana Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 22। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,06,902।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)23
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ22
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾStamford, CT
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,06,902
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$88,026–$1,30,306
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$86,322–$1,42,135

ਕੀ Torana Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

Torana Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 23 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 22 ਅਪ੍ਰੈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Software Engineer5$90,958
Data Analyst4$1,15,024
Manager - HR, Operations and Legal2$79,414
Senior Software Developer2$1,46,068
Data Governance Lead2$1,30,270
Senior Pega Developer1$1,17,915
Senior Quality Assurance Engineer1$98,779
Human Resources Manager1$79,414
Systems Architect1$87,090
Manager - HR, Operations & Legal1—
Customer Success Engineer1$1,30,978
Sr. Software Engineer1$1,17,333
Software Architect1$87,963

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$88,026
FY20247$1,15,024
FY20255$1,36,209
FY20263$97,490

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Software Developer$1,61,720
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT22 ਅਪ੍ਰੈ 202618 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Architect$87,963
ਪੱਧਰ III
Albany, NY21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Analyst$97,490
ਪੱਧਰ II
Stamford, CT21 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Analyst$1,48,387–$1,60,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT31 ਜੁਲਾ 202528 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$1,41,440–$1,42,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Customer Success Engineer$1,30,978–$1,35,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT17 ਜੂਨ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Software Engineer$1,17,333–$1,20,000
ਪੱਧਰ II
Stamford, CT29 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager - HR, Operations & Legal$86,424–$87,360
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ III
Stamford, CT11 ਜਨ 202521 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager - HR, Operations and Legal$86,424–$87,360
ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ III
Stamford, CT23 ਜੁਲਾ 20241 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Governance Lead$1,30,270–$1,80,000
ਪੱਧਰ IV
Melissa, TX3 ਜਨ 20243 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Analyst$1,15,024–$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT16 ਨਵੰ 20232 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Analyst$1,15,024–$1,20,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT16 ਨਵੰ 20232 ਦਸੰ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Data Governance Lead$1,30,270–$1,80,000
ਪੱਧਰ IV
Plano, TX17 ਅਕਤੂ 202325 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$90,958–$91,000
ਪੱਧਰ II
Stamford, CT17 ਅਕਤੂ 20231 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$90,958–$91,000
ਪੱਧਰ II
Stamford, CT17 ਅਕਤੂ 20231 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Manager - HR, Operations and Legal$79,414–$90,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT7 ਸਤੰ 202318 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Human Resources Manager$79,414–$80,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT5 ਸਤੰ 202318 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Systems Architect$87,090–$90,000
ਪੱਧਰ III
Albany, NY8 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Software Developer$1,30,416–$1,40,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT8 ਅਗ 202318 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$88,026–$90,000
ਪੱਧਰ II
Stamford, CT15 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Software Engineer$88,026–$90,000
ਪੱਧਰ II
Stamford, CT15 ਜੂਨ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Quality Assurance Engineer$98,779–$99,000
ਪੱਧਰ III
Stamford, CT5 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Pega Developer$1,17,915–$1,40,000
ਪੱਧਰ III
Dunwoody, GA6 ਦਸੰ 20222 ਜਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।