ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Toyota Boshoku America, Inc.
Toyota Boshoku America, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Toyota Boshoku America, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 9। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,35,000।
ਕੀ Toyota Boshoku America, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Toyota Boshoku America, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 10 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 26 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Engineering Manager | 4 | $1,46,802 |
| IT Project Manager - Business Planning and Strategy, HR & AF | 2 | $1,30,117 |
| Assistant Manager | 1 | $1,20,475 |
| Principal Engineer | 1 | $1,26,000 |
| IT Project Manager | 1 | $1,35,000 |
| IT Manager - Business Planning and Strategy - HR, AF | 1 | $1,35,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $1,30,117 |
| FY2024 | 2 | $1,34,178 |
| FY2026 | 4 | $1,43,124 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Computer Systems Engineers/Architects4
- Industrial Production Managers4
- Mechanical Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Engineering Manager | $1,54,953 ਪੱਧਰ IV | Novi, MI | 26 ਮਈ 2026 | 15 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Manager - Business Planning and Strategy - HR, AF | $1,35,000–$1,55,000 ਪੱਧਰ IV | Erlanger, KY | 24 ਨਵੰ 2025 | 13 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Project Manager | $1,35,000–$1,55,000 ਪੱਧਰ IV | Erlanger, KY | 7 ਨਵੰ 2025 | 13 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Engineering Manager | $1,51,248 ਪੱਧਰ II | Novi, MI | 30 ਸਤੰ 2025 | 6 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Principal Engineer | $1,26,000 ਪੱਧਰ IV | Novi, MI | 11 ਮਾਰਚ 2024 | 3 ਅਗ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineering Manager | $1,42,357 ਪੱਧਰ IV | Novi, MI | 16 ਅਕਤੂ 2023 | 1 ਨਵੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineering Manager | $1,39,221 ਪੱਧਰ III | Novi, MI | 28 ਜੁਲਾ 2023 | 15 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Assistant Manager | $1,20,475 ਪੱਧਰ III | Novi, MI | 19 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 15 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Project Manager - Business Planning and Strategy, HR & AF | $1,30,117 ਪੱਧਰ IV | Erlanger, KY | 27 ਜਨ 2023 | 13 ਫ਼ਰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| IT Project Manager - Business Planning and Strategy, HR & AF | $1,30,117 ਪੱਧਰ IV | Erlanger, KY | 24 ਜਨ 2023 | 13 ਫ਼ਰ 2023 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।