H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › TSMC Arizona Corporation › Equipment Engineer

TSMC Arizona Corporation ਵਿੱਚ Equipment Engineer: H-1B ਵੇਤਨ

TSMC Arizona Corporation ਵਿੱਚ Equipment Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 54 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,04,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,00,000–$1,05,826।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)54
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,04,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,00,000–$1,05,826
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$92,141–$1,10,161

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$97,072
FY20248$1,05,228
FY202515$1,04,000
FY202627$1,04,853

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,04,853
ਪੱਧਰ I		Phoenix, AZ4 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ3 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ3 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ3 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ3 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ3 ਜੂਨ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,743
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ29 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,853
ਪੱਧਰ I		Phoenix, AZ29 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,01,856
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ29 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ29 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,826
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ29 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ28 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ27 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ23 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,703
H-1B1 (ਸਿੰਗਾਪੁਰ) · ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,743
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,408
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,546
ਪੱਧਰ I		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,09,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$91,917
ਪੱਧਰ I		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,039
ਪੱਧਰ I		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,241
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,289
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,06,240
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ21 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,191
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ11 ਮਈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,20,631
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ24 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,408
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ8 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਅਕਤੂ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ23 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ22 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ22 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ22 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ20 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ20 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ13 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ13 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ13 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$90,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ9 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ8 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ8 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ8 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$92,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ8 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,13,654
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ2 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ6 ਅਗ 20246 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,16,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ6 ਅਗ 20246 ਅਗ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,03,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ15 ਮਈ 202427 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ3 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,804
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ3 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,04,000
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ2 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,15,264
ਪੱਧਰ IV		Phoenix, AZ30 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,07,000
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ25 ਅਪ੍ਰੈ 20246 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,05,457
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ30 ਨਵੰ 20234 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$96,840
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ31 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,839
ਪੱਧਰ III		Phoenix, AZ31 ਅਗ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,072
ਪੱਧਰ II		Phoenix, AZ20 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Equipment Engineer →

TSMC Arizona Corporation ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।