ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Turner Construction Company › MEP Engineer
Turner Construction Company ਵਿੱਚ MEP Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
Turner Construction Company ਵਿੱਚ MEP Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 9 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,10,702; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $1,05,297–$1,29,184।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)9
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,10,702
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,05,297–$1,29,184
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,00,280–$1,41,696
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $99,150 |
| FY2024 | 1 | $1,06,405 |
| FY2025 | 2 | $1,29,640 |
| FY2026 | 3 | $1,26,610 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $1,26,610 ਪੱਧਰ III | New York, NY | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 11 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,36,904 ਪੱਧਰ II | West Des Moines, IA | 19 ਫ਼ਰ 2026 | 19 ਅਗ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Fredericksburg, VA | 12 ਜਨ 2026 | 2 ਫ਼ਰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Aldie, VA | 7 ਜਨ 2026 | 26 ਜਨ 2026 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,52,876 ਪੱਧਰ IV | Omaha, NE | 26 ਨਵੰ 2024 | 6 ਜਨ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,405 ਪੱਧਰ II | Kansas City, MO | 27 ਸਤੰ 2024 | 14 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,06,405 ਪੱਧਰ II | Kansas City, MO | 16 ਸਤੰ 2024 | 14 ਮਾਰਚ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| $1,01,973 ਪੱਧਰ III | Kansas City, MO | 20 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 15 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $96,328 ਪੱਧਰ III | West Des Moines, IA | 20 ਫ਼ਰ 2023 | 19 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
Turner Construction Company ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Assistant Engineer$83,958
- Engineer$1,03,300
- Field Engineer$75,450
- Special Projects Division Project Manager$1,18,983
- Construction Manager$1,18,632
- Estimator$1,02,226
- Assistant Estimator$84,081
- Civil Engineer$99,282
- Assistant Superintendent$97,416
- Superintendent$1,04,419
- Cost Analyst$94,101
- VDC Project Manager$1,22,500
- Project Engineer$1,23,771
- Assistant Engineer (Project Management Specialist)$89,456
- VDC Engineer$81,507
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।