H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › University of Kentucky › Scientist II

University of Kentucky ਵਿੱਚ Scientist II: H-1B ਵੇਤਨ

University of Kentucky ਵਿੱਚ Scientist II ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $66,685; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $62,138–$68,270।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$66,685
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$62,138–$68,270
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$56,538–$71,400

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20233$56,000
FY20245$66,685
FY20258$68,220
FY20264$63,465

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$69,243
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY15 ਅਪ੍ਰੈ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$62,500
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY25 ਫ਼ਰ 202630 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$62,930
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY8 ਦਸੰ 202521 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$64,000
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY29 ਸਤੰ 202520 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$61,052
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY17 ਸਤੰ 20251 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,421
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY4 ਅਗ 20251 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,220
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY5 ਮਈ 20251 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$65,953
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY21 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,220
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY18 ਫ਼ਰ 20251 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,220
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY18 ਫ਼ਰ 20251 ਅਗ 2025ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$75,000
ਪੱਧਰ I
Lexington, KY17 ਦਸੰ 20241 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$80,000
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY30 ਅਕਤੂ 202415 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,685
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY3 ਅਕਤੂ 20241 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,685
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY12 ਜੁਲਾ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$56,598
ਪੱਧਰ I
Lexington, KY11 ਜੁਲਾ 20241 ਦਸੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$71,000
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY9 ਜੁਲਾ 20241 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,685
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY15 ਅਪ੍ਰੈ 20241 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$68,220
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY8 ਫ਼ਰ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$55,837
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY18 ਸਤੰ 20231 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$60,935
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY3 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$56,000
ਪੱਧਰ II
Lexington, KY23 ਜਨ 202321 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Scientist II →

University of Kentucky ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।