H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › University of Pittsburgh › Senior Research Specialist

University of Pittsburgh ਵਿੱਚ Senior Research Specialist: H-1B ਵੇਤਨ

University of Pittsburgh ਵਿੱਚ Senior Research Specialist ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $51,293; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $50,000–$52,870।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$51,293
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$50,000–$52,870
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$49,500–$53,942

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20238$52,000
FY20243$50,000
FY20256$50,500
FY20262$52,923

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$52,533
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA21 ਜਨ 202626 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$53,313
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA4 ਨਵੰ 20253 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$54,957
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA14 ਅਪ੍ਰੈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$51,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA20 ਫ਼ਰ 20252 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$54,892
ਪੱਧਰ I
San Jose, CA9 ਦਸੰ 202427 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$50,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA15 ਅਕਤੂ 20244 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$47,500
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA4 ਅਕਤੂ 20242 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$50,000
ਪੱਧਰ I
Dallas, TX4 ਅਕਤੂ 202414 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$50,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA11 ਜੁਲਾ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$50,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA2 ਜੁਲਾ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$51,293
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA15 ਦਸੰ 20231 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$53,206
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA24 ਅਗ 20232 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$52,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA25 ਮਈ 20235 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$50,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA1 ਮਈ 202326 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$50,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA11 ਅਪ੍ਰੈ 202315 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$52,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA6 ਫ਼ਰ 20233 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$39,832
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA6 ਫ਼ਰ 202324 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$52,000
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA3 ਫ਼ਰ 20233 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$53,705
ਪੱਧਰ I
Pittsburgh, PA18 ਜਨ 20231 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Senior Research Specialist →

University of Pittsburgh ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।