H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › University of Wisconsin System › Scientist III

University of Wisconsin System ਵਿੱਚ Scientist III: H-1B ਵੇਤਨ

University of Wisconsin System ਵਿੱਚ Scientist III ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $1,00,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $76,422–$1,21,472।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,00,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$76,422–$1,21,472
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$73,500–$1,36,500

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20234$1,09,000
FY20241$1,14,400
FY20256$80,022
FY20267$1,00,000

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$1,00,000
ਪੱਧਰ III
Madison, WI22 ਜੂਨ 20261 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,00,000
ਪੱਧਰ III
Madison, WI1 ਮਈ 20261 ਜੁਲਾ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,35,000
ਪੱਧਰ III
Madison, WI25 ਨਵੰ 20251 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,26,023
ਪੱਧਰ I
Madison, WI3 ਨਵੰ 20251 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$89,294
ਪੱਧਰ I
Madison, WI25 ਸਤੰ 20251 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,42,800
ਪੱਧਰ III
Madison, WI20 ਦਸੰ 202429 ਮਈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,000
ਪੱਧਰ III
Madison, WI15 ਅਕਤੂ 20241 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,23,830Madison, WI27 ਸਤੰ 20241 ਜਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,148
ਪੱਧਰ I
Madison, WI11 ਸਤੰ 20241 ਮਾਰਚ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,14,400
E-3 · ਪੱਧਰ I
Madison, WI24 ਮਈ 202428 ਜੂਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$75,050
ਪੱਧਰ I
Madison, WI10 ਮਈ 20241 ਜੁਲਾ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$80,246
ਪੱਧਰ III
Madison, WI3 ਨਵੰ 20231 ਮਈ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$80,246
ਪੱਧਰ III
Madison, WI3 ਨਵੰ 20231 ਮਈ 2024ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,40,000
ਪੱਧਰ III
Madison, WI12 ਸਤੰ 20231 ਦਸੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,10,000
E-3 · ਪੱਧਰ I
Madison, WI24 ਮਈ 202314 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,000
ਪੱਧਰ I
Madison, WI23 ਫ਼ਰ 20231 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$1,08,000
ਪੱਧਰ I
Madison, WI1 ਦਸੰ 20221 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$84,897
ਪੱਧਰ I
Madison, WI17 ਮਾਰਚ 20221 ਜੁਲਾ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$67,115
ਪੱਧਰ I
Madison, WI10 ਦਸੰ 20212 ਫ਼ਰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Scientist III →

University of Wisconsin System ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।