H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › UVNV Inc.

UVNV Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ

UVNV Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 21। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,35,720।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)22
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ21
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾCosta Mesa, CA
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,35,720
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,15,586–$1,40,000
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$95,000–$1,80,000

ਕੀ UVNV Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?

UVNV Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 22 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 7 ਮਈ 2025 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।

UVNV Inc. 'ਤੇ ਗ੍ਰੀਨ ਕਾਰਡ (PERM) ਅਰਜ਼ੀਆਂ: 12 →

ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
Senior QA Engineer6$1,35,720
Data Engineer I2$1,02,580
Sr. Technical Product Manager1$1,50,000
Site Reliability Engineer III, Databases1$1,40,000
Senior Telecom Software Engineer1$1,24,987
Data Analyst I1$71,406
Digital Analyst I1$90,000
QA Manager1$1,58,250
Site Reliability Engineer II, Databases1$1,40,000
Associate Product Manager1$95,000
Sr. Manager, Data Engineering1$1,80,000
Database Reliability Engineer II1$1,40,000
UX Researcher II1$1,15,586
Senior Lead Engineer1$1,85,000
Director, Product Management1$1,80,000
Data Systems Engineer1$1,23,000

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202311$1,37,860
FY20246$1,35,720
FY20255$1,37,000

ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ

Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।

ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ

ਪੇਸ਼ੇ

ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ

ਜੌਬ ਟਾਈਟਲਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
Senior Lead Engineer$1,85,000–$1,95,000
ਪੱਧਰ III
Arlington, TX7 ਮਈ 20251 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Director, Product Management$1,80,000–$1,93,000
ਪੱਧਰ IV
Costa Mesa, CA3 ਅਪ੍ਰੈ 202510 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Systems Engineer$1,23,000–$1,35,000
ਪੱਧਰ II
Bargersville, IN28 ਮਾਰਚ 202522 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
UX Researcher II$1,15,586–$1,25,000
ਪੱਧਰ II
Sugar Land, TX11 ਫ਼ਰ 202525 ਜੁਲਾ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior QA Engineer$1,37,000–$1,42,398
ਪੱਧਰ IV
Irving, TX7 ਫ਼ਰ 202517 ਫ਼ਰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Engineer I$1,10,000–$1,15,000
ਪੱਧਰ II
Forney, TX15 ਅਗ 202427 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Database Reliability Engineer II$1,40,000–$1,45,000
ਪੱਧਰ II
Oak Point, TX15 ਅਗ 202422 ਨਵੰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Associate Product Manager$95,000–$1,05,000
ਪੱਧਰ I
Seattle, WA8 ਮਈ 20241 ਅਕਤੂ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior QA Engineer$1,35,720–$1,37,000
ਪੱਧਰ IV
Cerritos, CA6 ਮਈ 202417 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior QA Engineer$1,35,720–$1,37,000
ਪੱਧਰ IV
Cerritos, CA5 ਮਾਰਚ 202429 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior QA Engineer$1,35,720
ਪੱਧਰ IV
Cerritos, CA22 ਸਤੰ 202310 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior QA Engineer$1,35,720
ਪੱਧਰ IV
Cerritos, CA19 ਸਤੰ 20231 ਨਵੰ 2023ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
Digital Analyst I$90,000
ਪੱਧਰ II
Grayslake, IL13 ਜੁਲਾ 202314 ਅਗ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
QA Manager$1,58,250
ਪੱਧਰ III
Dublin, CA7 ਜੁਲਾ 202317 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Site Reliability Engineer II, Databases$1,40,000–$1,50,000
ਪੱਧਰ III
Corona, CA5 ਜੁਲਾ 20234 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior QA Engineer$1,40,000–$1,50,000
ਪੱਧਰ III
Melissa, TX30 ਮਈ 20235 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Site Reliability Engineer III, Databases$1,40,000–$1,55,000
ਪੱਧਰ III
Aldie, VA30 ਮਈ 20239 ਜੂਨ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Engineer I$95,160–$1,10,000
ਪੱਧਰ II
Houston, TX22 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Senior Telecom Software Engineer$1,24,987–$1,40,000
ਪੱਧਰ III
Costa Mesa, CA12 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Data Analyst I$71,406–$90,100
ਪੱਧਰ II
Syracuse, NY11 ਮਈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Technical Product Manager$1,50,000
ਪੱਧਰ III
Costa Mesa, CA27 ਸਤੰ 202210 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
Sr. Manager, Data Engineering$1,80,000
ਪੱਧਰ IV
Cumming, GA9 ਜੂਨ 202218 ਜੁਲਾ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।