ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › VAStek Inc. › CQV Engineer
VAStek Inc. ਵਿੱਚ CQV Engineer: H-1B ਵੇਤਨ
VAStek Inc. ਵਿੱਚ CQV Engineer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 9 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $82,077; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $82,077–$87,444।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)9
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$82,077
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$82,077–$87,444
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$82,077–$90,663
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2025 | 3 | $82,077 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $87,360 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II | Indianapolis, IN | 12 ਮਈ 2026 | 20 ਮਈ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $71,531 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ I | Lebanon, IN | 14 ਨਵੰ 2025 | 15 ਨਵੰ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,810 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II | Rensselaer, NY | 21 ਮਈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,077 ਪੱਧਰ I | Harmans, MD | 13 ਮਈ 2025 | 19 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $92,810 ਪੱਧਰ II | Rensselaer, NY | 6 ਮਈ 2025 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $82,077 ਪੱਧਰ I | Harmans, MD | 4 ਮਈ 2025 | 19 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $72,800 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ I | Muskegon, MI | 2 ਮਈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $88,109 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ II | Rensselaer, NY | 8 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $75,213 ਅੰਸ਼ਕ ਸਮਾਂ · ਪੱਧਰ I | Silver Spring, MD | 6 ਜਨ 2023 | 16 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ CQV Engineer →
VAStek Inc. ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- Validation Engineer$87,360
- Quality Engineer$89,440
- Supplier Quality Engineer$89,160
- Manufacturing Engineer$74,402
- Deviation Investigator$87,360
- Validation Specialist$98,405
- Process Validation Engineer$90,251
- Sr. Quality Engineer—
- Design Quality Engineer$89,440
- Sr. Manufacturing Engineer—
- R&D Engineer—
- QA Specialist—
- Equipment Validation Engineer—
- Project Engineer$87,110
- Process Engineer$97,469
- Training and Development Manager$1,10,000
- Business Analyst—
- Software Developer$60,001
- Training and Development Specialist—
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।