H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Veridic Solutions LLC › Software Developer

Veridic Solutions LLC ਵਿੱਚ Software Developer: H-1B ਵੇਤਨ

Veridic Solutions LLC ਵਿੱਚ Software Developer ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 20 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $85,713; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $77,854–$97,386।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)20
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$85,713
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$77,854–$97,386
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$69,600–$98,914

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY202310$83,000
FY20242$75,713
FY20252$90,438
FY20266$97,386

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$97,386
ਪੱਧਰ II
O'Fallon, MO24 ਫ਼ਰ 202624 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,386
ਪੱਧਰ II
O'Fallon, MO23 ਫ਼ਰ 202623 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$77,418
ਪੱਧਰ II
Princeton, TX5 ਦਸੰ 202512 ਦਸੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,386
ਪੱਧਰ II
Maryland Heights, MO17 ਨਵੰ 20251 ਜਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$97,386
ਪੱਧਰ II
Maryland Heights, MO14 ਨਵੰ 202521 ਨਵੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$95,000
ਪੱਧਰ II
Maryland Heights, MO30 ਸਤੰ 20257 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$1,02,877
ਪੱਧਰ I
Sunnyvale, CA2 ਸਤੰ 20259 ਸਤੰ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$78,000
ਪੱਧਰ II
Bloomington, IL7 ਮਾਰਚ 202521 ਅਗ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,426
ਪੱਧਰ II
Maryland Heights, MO21 ਮਾਰਚ 202421 ਮਾਰਚ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$66,000
ਪੱਧਰ I
Aubrey, TX11 ਅਕਤੂ 202318 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,000
ਪੱਧਰ II
Maryland Heights, MO22 ਅਗ 202330 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$86,000
ਪੱਧਰ II
Maryland Heights, MO31 ਜੁਲਾ 202330 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$80,000
ਪੱਧਰ II
Irving, TX11 ਜੁਲਾ 20238 ਨਵੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$99,000
ਪੱਧਰ II
Tampa, FL19 ਜੂਨ 202330 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$70,000
ਪੱਧਰ II
Plano, TX21 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਅਕਤੂ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$71,000
ਪੱਧਰ II
Rochester Hills, MI18 ਅਪ੍ਰੈ 202330 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$65,000
ਪੱਧਰ II
Ballwin, MO7 ਅਪ੍ਰੈ 202330 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$85,000
ਪੱਧਰ II
Maryland Heights, MO3 ਅਪ੍ਰੈ 202330 ਸਤੰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$81,000
ਪੱਧਰ II
Jersey City, NJ16 ਨਵੰ 202223 ਨਵੰ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$98,904
ਪੱਧਰ II
Aubrey, TX5 ਅਕਤੂ 202212 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Software Developer →

Veridic Solutions LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।