ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Veryable, Inc.
Veryable, Inc.: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
Veryable, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 17। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,31,000।
ਕੀ Veryable, Inc. H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
Veryable, Inc. ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 18 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 11 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Lead Mobile Engineer | 4 | $1,52,500 |
| Web Engineer (Backend) | 2 | $1,10,000 |
| Senior Backend Engineer | 2 | $1,31,000 |
| Full Stack Engineer | 2 | $1,15,000 |
| Head of Product Engineering | 2 | $2,31,000 |
| Senior Product Manager, FinTech | 1 | $1,60,000 |
| Continuous Improvement Lead - Lean COE | 1 | $1,20,000 |
| Engineering Manager | 1 | $1,85,000 |
| Web Engineer | 1 | $1,10,000 |
| Backend Engineer | 1 | $1,10,000 |
| Engineering Manager (Core Platform) | 1 | $1,65,000 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 6 | $1,40,000 |
| FY2024 | 1 | $1,20,000 |
| FY2025 | 4 | $1,52,500 |
| FY2026 | 7 | $1,31,000 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
ਪੇਸ਼ੇ
- Software Developers9
- Computer and Information Systems Managers5
- Computer Systems Analysts1
- Industrial Engineers1
- Web Developers1
- Architectural and Engineering Managers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Web Engineer (Backend) | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 11 ਮਈ 2026 | 27 ਜੁਲਾ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Backend Engineer | $1,31,000 ਪੱਧਰ I | Dallas, TX | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Head of Product Engineering | $2,31,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 16 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Full Stack Engineer | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 15 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Head of Product Engineering | $2,31,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 30 ਸਤੰ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Backend Engineer | $1,31,000 ਪੱਧਰ I | Dallas, TX | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Full Stack Engineer | $1,15,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 6 ਅਪ੍ਰੈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Web Engineer (Backend) | $1,05,000 ਪੱਧਰ I | Framingham, MA | 22 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Mobile Engineer | $1,52,500 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Mobile Engineer | $1,52,500 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 7 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 6 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Lead Mobile Engineer | $1,52,500 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 1 ਅਪ੍ਰੈ 2025 | 1 ਅਕਤੂ 2025 | ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Lead Mobile Engineer | $1,20,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 26 ਅਪ੍ਰੈ 2024 | 1 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Backend Engineer | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 7 ਅਗ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineering Manager (Core Platform) | $1,65,000 ਪੱਧਰ II | Dallas, TX | 27 ਜੁਲਾ 2023 | 29 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Continuous Improvement Lead - Lean COE | $1,20,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 17 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Engineering Manager | $1,85,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 10 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Web Engineer | $1,10,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 5 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 24 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Product Manager, FinTech | $1,60,000 ਪੱਧਰ IV | Dallas, TX | 21 ਨਵੰ 2022 | 2 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।