ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › VF Outdoor, LLC
VF Outdoor, LLC: H-1B ਤਨਖਾਹ ਅਤੇ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ
VF Outdoor, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ H-1B ਅਤੇ ਸਬੰਧਤ ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਲਈ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ; ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ: 21। ਮੱਧਮਾਨ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਤਨਖਾਹ: $1,30,000।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)21
ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ21
ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਦਾ ਪਤਾDenver, CO
H-1B ਨਿਰਭਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਨਹੀਂ
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$1,30,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$1,19,184–$1,45,600
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$1,06,605–$1,75,500
ਕੀ VF Outdoor, LLC H-1B ਵੀਜ਼ਿਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕਰਦਾ ਹੈ?
VF Outdoor, LLC ਨੇ ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 ਵਿੱਚ 21 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀਆਂ, ਜਿਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਂ 15 ਮਈ 2026 ਨੂੰ ਦਾਖਲ ਕੀਤੀ ਗਈ। LCA H-1B ਪਟੀਸ਼ਨ ਦਾ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਨੇ H-1B ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਕੀਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਹੈ; ਇਹ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਪਾਂਸਰਸ਼ਿਪ ਦੀ ਗਾਰੰਟੀ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦਾ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਦੀਆਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀ ਲਿਸਟਿੰਗਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ।
ਨੌਕਰੀ ਸਿਰਲੇਖ ਅਨੁਸਾਰ ਤਨਖਾਹ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| Global Marketing Manager - BMX - KBGFJG89190-8 | 2 | $1,24,482 |
| Director, Brand Marketing - KBGFJG55755-10 | 1 | $1,75,500 |
| Production Manager - KBGFJG148829 | 1 | $1,45,600 |
| Vans Software Developer - KBGFJG66172-6 | 1 | $1,30,000 |
| Sr. Director, Marketing -Growth & Performance-KBGFJG138172-1 | 1 | $2,30,000 |
| Digital Intelligence Analyst - KBGFJG88036-3 | 1 | $77,639 |
| Senior Engineer, Application Integration - KBGFJG47885-5 | 1 | $1,19,600 |
| Interactive Content Designer-KBGFJG83232-4 | 1 | $69,270 |
| Director, Operations (Kipling) | 1 | $1,76,000 |
| User Experience - KBGFJG232010-1 | 1 | $1,10,000 |
| Senior Engineer, Application Integration - KBGFJG47885-7 | 1 | $1,19,600 |
| Sr. Distribution Engineer - KBGFJG54362-11 | 1 | $1,41,000 |
| Product Development (Supreme) | 1 | $1,17,266 |
| Production Manager - KBGFJG148829-6 | 1 | $1,55,217 |
| Senior Engineer, Application Integration - KBGFJG47885-9 | 1 | $1,35,000 |
| Manager, Business Strategy (Global Dickies) - KBGFJG106326-8 | 1 | $1,19,184 |
| Designer, Experience (TNF) - KBGFJG172852-3 | 1 | $1,06,605 |
| Manager, Business Strategy (Global Dickies) - KBGFJG106326-9 | 1 | $1,37,093 |
| Team Mgr, Surf, Snow, BMX (Vans) - KBGFJG89190-12 | 1 | $1,32,311 |
| Sr Distribution Engineer - KBGFJG54362-13 | 1 | $1,52,070 |
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 12 | $1,24,482 |
| FY2024 | 5 | $1,35,000 |
| FY2025 | 2 | $1,19,458 |
| FY2026 | 2 | $1,44,582 |
ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ
Department of Labor ਹਰ ਪੇਸ਼ੇ ਅਤੇ ਖੇਤਰ ਲਈ ਚਾਰ ਪ੍ਰਚਲਿਤ ਵੇਤਨ ਪੱਧਰ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਪੱਧਰ I (ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ) ਤੋਂ ਪੱਧਰ IV (ਪੂਰੀ ਯੋਗਤਾ) ਤੱਕ। ਨੌਕਰੀਦਾਤਾ ਉਹ ਪੱਧਰ ਚੁਣਦਾ ਹੈ ਜੋ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦਾ ਹੈ।
ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਿੱਥੇ ਹਨ
- Costa Mesa, CA5
- New York, NY3
- Greensboro, NC3
- Denver, CO2
- Fort Worth, TX2
- Jersey City, NJ2
- Visalia, CA2
- Irving, TX1
- Los Angeles, CA1
ਪੇਸ਼ੇ
- Marketing Managers4
- Software Developers4
- Advertising and Promotions Managers3
- Commercial and Industrial Designers2
- Industrial Engineers2
- Market Research Analysts and Marketing Specialists1
- Graphic Designers1
- Operations Research Analysts1
- Web and Digital Interface Designers1
- Fashion Designers1
ਸਭ ਤੋਂ ਨਵੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ
| ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ | ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr Distribution Engineer - KBGFJG54362-13 | $1,52,070 ਪੱਧਰ IV | Visalia, CA | 15 ਮਈ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Business Strategy (Global Dickies) - KBGFJG106326-9 | $1,37,093 ਪੱਧਰ II | Costa Mesa, CA | 7 ਮਈ 2025 | 21 ਮਈ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Team Mgr, Surf, Snow, BMX (Vans) - KBGFJG89190-12 | $1,32,311 E-3 · ਪੱਧਰ II | Costa Mesa, CA | 26 ਮਾਰਚ 2025 | 27 ਅਗ 2025 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Manager, Business Strategy (Global Dickies) - KBGFJG106326-8 | $1,19,184 ਪੱਧਰ II | Fort Worth, TX | 19 ਸਤੰ 2024 | 20 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Designer, Experience (TNF) - KBGFJG172852-3 | $1,06,605 ਪੱਧਰ IV | Denver, CO | 15 ਜੁਲਾ 2024 | 29 ਨਵੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Product Development (Supreme) | $1,17,266 E-3 · ਪੱਧਰ II | Los Angeles, CA | 20 ਜੂਨ 2024 | 2 ਜੁਲਾ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Production Manager - KBGFJG148829-6 | $1,55,217 E-3 · ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 10 ਜੂਨ 2024 | 5 ਦਸੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Application Integration - KBGFJG47885-9 | $1,35,000 ਪੱਧਰ III | Greensboro, NC | 27 ਮਾਰਚ 2024 | 9 ਸਤੰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Sr. Distribution Engineer - KBGFJG54362-11 | $1,41,000 ਪੱਧਰ IV | Visalia, CA | 16 ਫ਼ਰ 2024 | 20 ਫ਼ਰ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| User Experience - KBGFJG232010-1 | $1,10,000 ਪੱਧਰ II | New York, NY | 12 ਸਤੰ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Application Integration - KBGFJG47885-7 | $1,19,600 ਪੱਧਰ III | Greensboro, NC | 9 ਅਗ 2023 | 9 ਸਤੰ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Operations (Kipling) | $1,76,000 ਪੱਧਰ IV | Jersey City, NJ | 30 ਮਈ 2023 | 3 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Global Marketing Manager - BMX - KBGFJG89190-8 | $1,25,330 E-3 · ਪੱਧਰ II | Costa Mesa, CA | 23 ਮਈ 2023 | 27 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Global Marketing Manager - BMX - KBGFJG89190-8 | $1,23,635 E-3 · ਪੱਧਰ II | Costa Mesa, CA | 12 ਮਈ 2023 | 27 ਅਗ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Senior Engineer, Application Integration - KBGFJG47885-5 | $1,19,600 ਪੱਧਰ III | Greensboro, NC | 1 ਫ਼ਰ 2023 | 16 ਮਾਰਚ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Director, Brand Marketing - KBGFJG55755-10 | $1,75,500 E-3 · ਪੱਧਰ II | Denver, CO | 14 ਨਵੰ 2022 | 15 ਜਨ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Production Manager - KBGFJG148829 | $1,45,600 E-3 · ਪੱਧਰ IV | New York, NY | 8 ਨਵੰ 2022 | 5 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Vans Software Developer - KBGFJG66172-6 | $1,30,000 ਪੱਧਰ III | Irving, TX | 20 ਅਕਤੂ 2022 | 3 ਦਸੰ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| Digital Intelligence Analyst - KBGFJG88036-3 | $77,639 ਪੱਧਰ II | Jersey City, NJ | 24 ਜਨ 2022 | 10 ਜੁਲਾ 2022 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Interactive Content Designer-KBGFJG83232-4 | $69,270 H-1B1 (ਸਿੰਗਾਪੁਰ) · ਪੱਧਰ III | Costa Mesa, CA | 12 ਅਕਤੂ 2021 | 13 ਨਵੰ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
| Sr. Director, Marketing -Growth & Performance-KBGFJG138172-1 | $2,30,000 ਪੱਧਰ IV | Fort Worth, TX | 12 ਮਈ 2021 | 14 ਮਈ 2021 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ |
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।