ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Virtusa Consulting Services PVT., LTD › Computer Programmer 2
Virtusa Consulting Services PVT., LTD ਵਿੱਚ Computer Programmer 2: H-1B ਵੇਤਨ
Virtusa Consulting Services PVT., LTD ਵਿੱਚ Computer Programmer 2 ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 5 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $95,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $94,663–$1,02,040।
ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)5
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$95,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$94,663–$1,02,040
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$75,405–$1,05,916
ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ
| ਮਾਲੀ ਸਾਲ | LCAs | ਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $78,783 |
| FY2024 | 1 | $1,08,500 |
| FY2025 | 1 | $1,02,040 |
| FY2026 | 1 | $94,663 |
ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ
| ਬੇਸ ਵੇਤਨ | ਸਥਾਨ | ਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾ | ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ | ਸਥਿਤੀ |
|---|---|---|---|---|
| $94,663 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 19 ਜੂਨ 2026 | 1 ਅਕਤੂ 2026 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,02,040 ਪੱਧਰ II | New Castle, DE | 18 ਅਕਤੂ 2024 | 25 ਅਕਤੂ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $1,08,500 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 13 ਮਾਰਚ 2024 | 18 ਮਾਰਚ 2024 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $95,000 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 12 ਮਈ 2023 | 22 ਮਈ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
| $62,566 ਪੱਧਰ II | Tampa, FL | 18 ਅਪ੍ਰੈ 2023 | 1 ਅਕਤੂ 2023 | ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ |
ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Computer Programmer 2 →
Virtusa Consulting Services PVT., LTD ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ
- IT Project Manager 3$1,21,600
- Java Analyst 2$1,13,392
- Java Engineer 2$1,04,000
- DB Architect 3$1,35,000
- Business Analyst 3$1,17,500
- .net Analyst 2$1,12,413
- Java Analyst 3$1,20,300
- DB Architect 2$1,18,000
- Quality Assurance Analyst 2$98,200
- IT Analyst 2$1,12,588
- Junior Computer Systems Engineer 1$83,200
- Data Analyst 2$98,000
- IT Analyst 3$1,11,550
- DB Administrator 3$1,18,302
- Cloud Analyst 2$1,24,500
- Business Analyst 2$1,00,000
- .net Engineer 2$92,500
- Tech Ops Engineer 2$1,04,285
- Quality Assurance Engineer 3$99,000
- Dev Ops Engineer 2$1,05,000
- Prpc Engineer 2$1,45,000
- Eim Analyst 2$1,10,303
- Eim Engineer 2$1,03,550
- UI Engineer 2$1,00,000
ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।