H-1B ਵੇਤਨ ਡਾਟਾ

ਹੋਮ › ਨੌਕਰੀ ਦੇਣ ਵਾਲੇ › Waymo LLC › Product Manager

Waymo LLC ਵਿੱਚ Product Manager: H-1B ਵੇਤਨ

Waymo LLC ਵਿੱਚ Product Manager ਜੌਬ ਟਾਈਟਲ ਲਈ 19 ਲੇਬਰ ਕੰਡੀਸ਼ਨ ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ। ਮੱਧਮਾਨ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਬੇਸ ਵੇਤਨ $2,40,000; ਵਿਚਕਾਰਲਾ ਅੱਧ $2,20,000–$2,66,500।

ਅਰਜ਼ੀਆਂ (LCAs)19
ਮੱਧਮ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਵੇਤਨ$2,40,000
ਵੇਤਨ ਦਾ ਮੱਧ ਭਾਗ$2,20,000–$2,66,500
10ਵਾਂ–90ਵਾਂ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ$2,15,000–$2,92,400

ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ ਅਨੁਸਾਰ

ਮਾਲੀ ਸਾਲLCAsਮੱਧਮਾਨ ਵੇਤਨ
FY20239$2,26,000
FY20241$2,20,000
FY20253$2,50,000
FY20266$2,42,500

ਐਪਲੀਕੇਸ਼ਨ

ਬੇਸ ਵੇਤਨਸਥਾਨਜਮ੍ਹਾਂ ਕੀਤਾਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਾਰੀਖ਼ਸਥਿਤੀ
$2,83,000
E-3 · ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA18 ਮਈ 202627 ਮਈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,45,000
ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA1 ਅਪ੍ਰੈ 202610 ਅਪ੍ਰੈ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,07,000
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA27 ਮਾਰਚ 202623 ਸਤੰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,40,000
ਪੱਧਰ IV
San Francisco, CA23 ਮਾਰਚ 202624 ਮਾਰਚ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,45,000
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA10 ਦਸੰ 20259 ਜੂਨ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,40,000
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA29 ਸਤੰ 20256 ਅਕਤੂ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$3,30,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA13 ਅਗ 202510 ਫ਼ਰ 2026ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,25,000
ਪੱਧਰ III
San Francisco, CA17 ਦਸੰ 202410 ਜੂਨ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,50,000
ਪੱਧਰ II
Bothell, WA22 ਨਵੰ 202422 ਅਪ੍ਰੈ 2025ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,20,000
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA27 ਫ਼ਰ 20246 ਅਗ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ, ਫਿਰ ਵਾਪਸ ਲਿਆ ਗਿਆ
$3,30,000Mountain View, CA19 ਸਤੰ 202321 ਫ਼ਰ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,73,000
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA10 ਜੁਲਾ 20235 ਜਨ 2024ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,20,000
ਪੱਧਰ II
Mountain View, CA28 ਜੂਨ 202310 ਜੁਲਾ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,26,000
ਪੱਧਰ II
Mountain View, CA4 ਮਈ 202310 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,75,000
ਪੱਧਰ IV
Mountain View, CA17 ਅਪ੍ਰੈ 20231 ਮਈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,15,000
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA21 ਮਾਰਚ 20231 ਅਪ੍ਰੈ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,15,000
ਪੱਧਰ II
Mountain View, CA7 ਮਾਰਚ 202327 ਮਾਰਚ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,60,000
ਪੱਧਰ III
Mountain View, CA30 ਜਨ 202310 ਫ਼ਰ 2023ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ
$2,15,000
ਪੱਧਰ II
Mountain View, CA20 ਅਕਤੂ 202231 ਅਕਤੂ 2022ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ

ਸਾਰੇ ਨਿਯੋਗਤਾਵਾਂ ਵਿੱਚ Product Manager →

Waymo LLC ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਜੌਬ

ਤਨਖਾਹ ਹਰ ਅਰਜ਼ੀ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀ ਗਈ ਵੇਤਨ ਦੀ ਹੇਠਲੀ ਸੀਮਾ ਹੈ, ਜਿਸਨੂੰ ਸਾਲਾਨਾ ਰਕਮ ਵਿੱਚ ਬਦਲਿਆ ਗਿਆ ਹੈ; ਅੰਕੜੇ ਸਿਰਫ਼ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਪੂਰੇ ਸਮੇਂ ਦੀਆਂ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹਨ। LCA ਵੀਜ਼ਾ ਮਨਜ਼ੂਰੀ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ LCA ਕਈ ਪਦਾਂ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸਰੋਤ: U.S. Department of Labor, OFLC LCA Disclosure Data, ਵਿੱਤੀ ਸਾਲ 2023–2026 (ਸਭ ਤੋਂ ਨਵਾਂ ਫੈਸਲਾ 30 ਜੂਨ 2026)।